从正月初八开始，北京求职招聘市场就呈现火热趋势。o2o招聘平台香草招聘近日发布《2018年春节用工报告》（以下简称“报告”），报告显示，互联网/电子商务成为北京今春用工需求最大的热门行业，销售则是今春北京最热门的求职岗位，求职平均起薪为4830元。
互联网电子商务成最热门行业
（2018年春节后用工需求最大的十个行业）
销售岗位节后最热门
在今年春节后用工高峰期，互联网/电子商务在北京用工需求量最大，紧随其后的是金融/证券/投资和教育/培训行业。
报告显示，今春北京最热门的求职岗位是销售，其次是客服，排在第三位的是软件/互联网开发。随着新兴产业的发展和壮大，一些崭新的岗位也不断涌现，并成为求职者的热门选择，比如新媒体编辑、内容审核、课程顾问等。
（2018年春节后求职最热门十个职位）
报告显示，北京在今年春节后求职高峰期位列10大热门目标城市，平均起薪在4830元，位列第二。排在前三位的分别是上海、北京、深圳，平均起薪分别为4850元、4830元和4740元。
（2018年春节后求职各主要城市起薪分布）
报告显示，北京求职者找工作时最关心的是工资水平、职业发展前景以及工作内容是否自己兴趣所在，近半90后北京白领在职时间不足12个月，逾2成在入职6个月内就想换工作。报告显示，21.35%的北京地区求职用户平均在职周期不足6个月，更有49.44%的比例在入职后不到1年的时间内就会产生离职的想法。
而从不同年龄段的用户来看，95后的平均在职时间相比其他年龄段用户更短，在职周期不足6个月的用户比例达到37.62%，在入职1年内就产生离职想法的用户比例达到67.98%。
报告显示， 对薪资不满意、学习不到新东西、与同事/领导相处不愉悦是导致北京地区求职者选择离职的前三项因素，所占人群比例分别达到66.29%、56.18%和40.45%。
不同年龄段的用户离职原因也不尽相同，与同事、领导相处不愉悦是80后求职者选择离职的最主要原因。除了对薪资不满意，晋升是85后求职者离职的因素，95后求职者则归咎于学习不到新东西。
钱多事少离家近，传统观念中符合这些要求的工作是最理想的。但在实际工作选择中似乎并非如此。报告显示，北京地区求职者找工作时最看重的要素中工资水平居首，人群比例达到82.02%，紧随其后的是职业发展前景和工作是否自己兴趣所在，人群比例分别达到71.91%和49.44%。在选择工作时，受工作强度和交通方便性影响的人群比例只有11.24%和24.72%。
报告显示，缺乏长期职业发展规划是求职者的普遍现象。而在对未来职业发展的态度上，不同年龄段的求职者呈现出截然不同的态度，并随着年龄增长而呈现更加乐观的趋势。对未来职业发展最焦虑的是95后，感到焦虑的95后人群比例达到34.98%；对未来职业发展最乐观的是80后，感到乐观的80后人群比例达到53.85%。
求职高峰期也往往伴随着风险和陷阱，对此香草招聘北京分公司负责人提醒，求职者应在正规网站求职，并注意防骗并保障自己的合法权益。
首先，拒绝冠以任何收费名目的招聘信息，近年来职场中最大的骗局当属收取保证金、押金等。
其次，注意保护自己的个人信息，当对方要求提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向不了解的招聘单位透露有关任何自己的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。
第三，要注意防范薪酬陷阱。应聘时多个心眼，不清楚的地方要问明白。比如，一年是十二薪还是十三薪?试用期待遇如何?加班时间费用如何计算?如此种种，问清楚就不会糊里糊涂地上当，吃了哑巴亏。