没有休假和社保的合同有效吗


手机尾号为0818的手机报读者：我是一名保安，公司在签订的合同中没有写明休息时间和养老保险，这样的合同签了以后有法律效力吗？该怎么维护我的权益？
《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同要具备劳动时间、休息休假和社会保险的条款。第二十六条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效或部分无效。你可以申请劳动仲裁或直接向法院起诉。《劳动合同法》同时也规定，即使劳动合同无效，但劳动者付出了劳动，用人单位应参照本单位相同或相近的岗位支付劳动报酬。