作为二级达标校的一名普通教师，很不幸的被学校指定为班主任。为什么不幸？1.每天从早上6点到晚要什么5到位，其实这种形式主义效率低且没意义，班主任怨声载道，全校教师玩的玩死，累的累死，是否合理？2.学校政治处主任动不动在会上对班主任施压，动不动就说要扣班主任专项补贴，县班主任专项补贴是说扣就扣的吗？3.才中班主任的待遇在全县来说是很低的，每月还分100元，120元，140元不等，高三不管好坏都是120元，到底教育局对全县班主任补贴有没有统一的标准？希望上级能下来多关心关心我们普通教师！
龙岩市12345政务服务平台：
贵处转来编号LY14111800020诉求件，现将有关问题答复如下：
一、关于才溪中学班主任“五到位”问题
才溪中学是一所寄宿制完高中学校，有近1100名学生，学校在2005、2006、2011年分别发生学生溺水身亡和无证驾驶机动车辆学生死亡事件，校方因管理不善而承担赔偿责任。近年来，该校吸取惨痛教训，进一步牢固树立“安全高于一切”的理念，要求班主任在早操、课间操、中午午休、傍晚、及晚上就寝前到位点名，跟踪管理学生。该校实施班主任管理学生“五到位”以来，未发生因校方管理不到位而产生的安全事故。
二、关于班主任专项补贴问题
该校认真制定了《才溪中学班主任专项方案》，并按制度管人管事，对个别不履职的班主任在个别项目有扣款是执行制度。该校每学期都有详细记录并公示，接受班主任老师的监督。
三、关于班主任补贴标准问题
我县高度重视班主任工作，在职称评聘、评先评优、专项津贴等方面都对班主任有适度倾斜，特别是对班主任补贴方面，县财每年安排200万元专项资金用于班主任工作补贴，我局按有关分配办法下拨至各校，各校根据本校工作实际进行二度分配。据了解，各校对班主任专项补贴分配都能做到公平、公正、合理。
特此反馈。
上杭县教育局
2014年12月1日
(上杭县教育局于 2014-12-2 08:45回复)