随着“万众创新，大众创业”时代的到来，我国中小企业呈迅速发展之势。然而，众多由法律纠纷所引发的问题，常常成为中小企业存续和发展的“拦路虎”。到了这个时候，雇佣一个靠谱的法律顾问，已经成了事关企业生死存亡的问题。但由于法律知识的缺失，或者出于对成本的考虑，许多中小企业主并不知道如何才能正确地聘请法律顾问，走了许多弯路，没有起到应有的保驾护航效果。湖北赫诚律师事务所是最专业的法律服务机构，将为广大中小企业揭秘，聘请企业法律顾问到底有哪些误区，如何才是法律顾问正确的“打开方式”。
聘请熟人当法律顾问好吗？
中国是熟人社会，办任何事情，都非常喜欢找熟人，聘请法律顾问也是一样。许多中小企业家人脉广，社会关系广泛，谁没有几个律师朋友呢？于是一来二去，中小企业家就聘请这些律师朋友做自己的法律顾问。
熟人有熟人的好处，但是坏处也是不容忽视的。企业家和法律顾问太熟悉，假如顾问工作中出现瑕疵，往往会因为碍于面子，不方便正面提出，致使法律顾问工作流于形式，为企业发展埋下隐患。况且，熟人也未必是最优秀的法律顾问。
所以，聘请熟人做法律顾问必须谨慎，该公事公办就得公事公办，不应将个人感情过度带入工作之中。
法律顾问是否一定要请名气大的律师？
许多中小企业在聘请法律顾问时，时常会选择那些名气大的律师。诚然，名气大的律师往往业务能力强，社会关系广，或许会给企业带来利益。但是必须注意的是，名气大的不一定是最适合的！
首先，名气大的律师顾问费用很贵，对于小本经营的中小企业来说，往往是难以承受的负担。
其次，名气大的律师不一定是责任心最强的律师，也不一定是忠诚心最高的律师。有些“大律师”总是借口自己很忙，把事务一股脑地丢给没有经验的助理，甚至一年都难得和他见上一面。请问出现这种情况，这些“名气很大”的律师真的靠谱吗？
再次，“大名气”有时候并不意味着大能力，也并不意味着能够完全满足企业所需，所聘顾问类型与经营并不对路。
所以，聘请法律顾问不应只以名气大小为标准，而要对他们能力、服务态度、责任心等服务品质做综合性的考察，在考虑性价比后，再做打算。
有事才应该请法律顾问？
有些中小企业主出于成本的考虑，更倾向于在出现法律纠纷后再聘请法律顾问。待问题解决，再与律师解聘。他们希望用这种“临时抱佛脚”方法，达到节约成本和解决法律问题的双重效果。
但是湖北赫诚律所必须强调，如果只是在“泰山将崩”之时才想到请法律顾问，往往不能解决问题。
首先，在中国的司法环境下，官司很少有真正的赢家，往往会斗得两败俱伤。如果当问题发生，即使再厉害的法律顾问也难以帮助顾问企业及时止损。
其次，由于事出突然，法律顾问往往会缺乏准备时间，到那时往往会手忙脚乱，难以达到企业想要的目的。
所以，中小企业要做的不是让法律顾问帮你打官司，帮你解燃眉之急，而是帮助它们尽量避免法律纠纷。法律顾问工作从企业内部的股权结构调整、股权治理、合同审查、规章制度、运行机制，到企业对外商务谈判、经济交易、投资融资、租赁转让、资信调查、行政往来、纠纷调解等等方面进行风险防范，最大限度地避免纠纷、避免损失，为企业起到保驾护航的作用。聘请法律顾问的目的是为了避免诉讼。
聘请法律顾问只是做点缀？
有些中小企业聘请法律顾问并不是为了解决实际问题，规避法律风险，而只是为了装点门面，打扮出一种“高大上”的感觉。
这些企业在请了法律顾问之后,既不想让顾问参与、了解企业经营和管理,也不与顾问律师进行沟通和交流。
如果请法律顾问只是为了做点缀，其实危害很多。
首先，这样做白白耗费了企业的成本，却解决不了任何问题；
其次，法律顾问整天没事干，企业就像“穿着透明的衣服裸奔”，会面临极高的法律风险。
该信任“过分自信”的法律顾问吗？
部分做法律顾问的律师，很会为自己做包装，总将自己打扮成“认识人很多，有关系”的律师。他们常常会吹嘘“我和xx法官熟得很”“我和xx处长是哥们”等等。此后，他们还会和雇主拍胸脯：“有我帮你打官司，就没有不赢的”。
湖北赫诚律所要强调：这种“过分自信”的律师一般不可信。
法律纠纷瞬息万变，即使最厉害的律师也难以百战百胜。从职业道德的角度，律师对法律服务事项的结果不能作任何形式的承诺和保证。企业聘请打包票的法律顾问律师，有可能麻痹大意，往往事与愿违，最终损失惨重。
社会关系对于律师来说的确很重要，但绝不是衡量一位好律师的决定性因素。
首先，我们必须强调，关系不是万能的，许多案件的裁判都有着强制性规定的，不是有关系就可以违背。
其次，相比于拉关系，律师的文案能力更重要，一篇证据链清晰、逻辑关系合理的诉状，就足以抵挡如舌灿莲花般的千言万语。外部关系再硬，也不能帮助企业进行法律风险诊断和策划、法律风险管理和防范。
最后，没有律师能够关系通天下，对任何部门、机构及办事人员都熟悉。即使是一位“关系通”的律师，很多人认识他，也绝不意味着和许多人就有关系。过分依赖关系，很可能成也关系、败也关系。
什么样的法律顾问才是最适合的？
既然，中小企业在聘请法律顾问有如此之多的误区，那么什么样的法律顾问才是中小企业最适合的呢？
首先，专业能力必须要强，知识和技能要精通，服务领域必须广泛，必须要涵盖企业的全部业务，否则很难满足中小企业的全部需要。
其次，服务态度必须要好，要具有职业道德，对于雇主要有忠诚心和责任心；
最后，顾问价格一定要实惠，否则处于初创期的中小企业常常难以承受。
而我们湖北赫诚律师事务所的企业法律顾问服务，将完美的契合中小企业的全部需求。不选最贵的，只选最适合的！专业、实惠的湖北赫诚律所法律顾问服务，将是您创业路上的好帮手。