donews3月14日消息（记者赵玥）在1学时创始人海云飞看来，传统的企业线下培训是一个既有的刚需市场，无论作为员工福利还是对人才进行强化的手段，大部分企业都会每年为此设立一部分预算。但从培训的效果看，无论送员工去进修课程还是外聘讲师对员工进行集体授课，其效率和针对性都十分有限，很容易出现花了大价钱浪费了工作时间又没学到真正有用东西的结果。
为此，海云飞想利用互联网平台的视频授课方式，撮合最匹配的讲师和企业员工，进行一对一的授课或答疑，以最低的金钱和时间成本，达到真正提升员工能力的效果。而1学时就是他为此创立的企业培训平台。
1学时平台目前在课程内容方面聚焦互联网+，主要解决企业在互联网化转型过程中遇到的具体问题。从平台课程的分类可以看出，主要包括网络营销、电子商务、数据化运营和分析等。而在这些课程之中，还会拆分出具体到解决某一问题的细分课时，供企业员工根据自身需求选择。
海云飞解释，由于选择课程的企业员工并非该领域内的小白用户，因而通常可以通过分类和课程描述找到适合自己的讲师。而当员工下单预订了某一位讲师的课时后，还可以随订单提出自己课程范围内想了解的具体问题，便于讲师在授课之前的准备。
关于平台的师资来源，1学时整合的是教育机构的讲师、独立的个人讲师以及各领域的牛人。海云飞解释，为企业员工提供培训的讲师不一定是每个领域最尖端的人，而应该是对某项具体业务有实际操作经验的人。这些人可以从最实际的角度，告诉员工如何用最直接有效的方法解决工作中的具体问题。
同时，拥有8年互联网bd经验和6年职业教育创业经验的海云飞，除了有资源可以找到互联网方面的讲师，还会对他们的授课内容进行评估和分类。此外，使用课程的企业员工也可以在课程之后，对讲师进行评价。目前，平台开启运营3个月，上线的讲师超过400名。
在课程的定价方面，1学时平台每节课的时长在一小时左右，每节课的价格在几百元到几万元不等。海云飞表示，1学时仅为教学双方提供撮合和对接的平台，课程售价由讲师自己制定。平台会在课时费中与讲师进行分成。
目前，1学时的付费企业用户有几十家，员工用户人数上千。在平台的具体使用流程中，企业会以公司名义进行预付充值，而后员工花费充值进行课程的购买和学习。同时，对于员工在平台上的行为，企业账号方面可以进行监控。
对于1学时未来的发展计划，海云飞表示，除了继续扩充师资和企业用户外，还会考虑做一些职业资格认证的培训课程。此外，在更多用户在平台上留下学习和讲课的数据后，平台也将有机会利用这些数据提供更精准的求职招聘服务。（完）