企业培训越来越火，学费越来越高，两三天的课程，动辄数千上万，乃至更高，报名的却络绎不绝，不但给自己报，还要给公司的高管报，大家个个像打鸡血似的，跟着台上喝鸡血中毒的人，一起如痴如醉。
见过培训公司通过全国各地开培训课程快速发展，成为行业知名企业的，没见过参加培训课程的企业通过参加培训很快的成为内业翘楚的，倒是见过几家通过参加培训课程不久后关门大吉的。
企业培训为什么这么火？对企业运营管理真的是治世良方？
如果没作用，为什么这么多培训公司如雨后春笋般破土而出；
如果有作用，为什么不见哪个学员企业通过参加这种培训能够快速发展的？
一个女孩子买了件文胸，穿上后胸围立马增加，走到街上回头率增加不少，和闺蜜们相聚，也不断有人投来羡慕的目光。
这女孩子瞬间就感觉自己是一位大美女了，那种被人羡慕的眼光自己很是受用。细细的带子勒的生疼也甘愿忍受，把肥肉挤压的变形也在所不惜。微笑着，牙紧咬着（为什么咬牙，因为勒的疼）。
疼为什么还要穿？相信其中道理大家都懂。真实的尺码有没有变大？脱去美丽的两个碗，一切如旧。
只是为了看上去很美。
企业家都是野生的，没有哪个企业家是依靠这种学习学出来的。企业家的高度、格局、思维、胸怀…… 不是依靠商业培训课堂上的一些战术或技巧学来的。
既然学不来，参加了商业培训后也对公司发展没有太大作用，为什么还有这么多企业老板/高管报名呢？尤其是中小微企业。
因为他们心中怀着一个梦，梦想着有一天这个梦能够实现。
因为现代企业经营，作为一把手，真的不容易，有时候感觉自己力不从心，需要借助外脑外力。
因为他们看到竞争对手都去学了，如果他们不去，一担心对手发展的太快，自己被淘汰，二也算是给团队个福利，打造所谓的学习型团队，让大家感受体验。
那些给企业搞培训的“大师”，有几个把自己的企业带进世界500强了？学习经营之道，不用盲目外求，从中国的老祖先那里学习就可以。老祖先的留下来的智慧结晶灿若星河，就是花费一生也学不完，真可谓是取之不竭用之不尽。
稻盛和夫自己就说，他的经营管理运营理念，来自中国，来自中国的传统文化。而咱们自己却把老祖宗的东西视为敝屣，弃之不用，盲目跟风，最终越经营越困难，陷入困局，还有的无力回天、