大学生,曾经是天之骄子的代名词,以前的大学生包分配,如果一个村里出了一名大学生,就足够一村子里的人骄傲的!但是,随着大学的增多和大学的扩招,越来越多的学生走进了大学校园,接受更加高等的教育!这是一件好事!
但是,随着越来越多的大学生就业变得困难,人们逐渐的发现,大学生多了,大学生再也不像以前那样受人欢迎了。甚至有人编出了一些段子来调侃,天上掉下来一块板砖,砸中了10个人,其中有7个大学生,另外2个是研究生!可见,大学生不在那么的受欢迎!
那么,就业真的成为大学生的大难题了吗?其实也并不是,就业的问题由各个因素导致的,而且,并不是社会上没有职业可供大学生选择,而是,很多人有业不就!大部分大学生辛辛苦苦的学习了4年,大部分人心气都会变的很高,这也是有业不就的一个主要原因。但是,说句残酷一点的话,笔者认为,就业与个人关系更大。
大家都知道,进入大公司工作,就等同于有了一个在大平台发展的好机会,更容易学到东西,获取财富并且取得成功。今天,笔者就和大家探讨一下为啥那些知名大公司只去985/211这种知名重点大学去招聘呢?hr总监道出残酷真相
第一,提高招聘效率,节约招聘成本
知名大公司肯定想要一些优秀的人进入公司,进行培养。985/211的大学毕业生最起码是大学生中优秀的群体,从优秀的人才中直接进行选拔,效率肯定更高一些。
第二,不仅能力强,自学能力也是超牛
很多优秀大学生不仅能力强,自学能力也是超强。用一句话来形容就是强者恒强!
第三,环境带来积极影响
985/211大学生相对而言,身边的资源、朋友、老师,学术条件等等一般要比普通的高校要好一些,这样的环境中出来的人才也往往更加优秀。
很多人可能会说,这是不是学校歧视呀?其实,这也不算,毕竟,所有人都想与强者同行。举个简单的例子,如果你做一家公司,你是希望优秀的人才来为你做事呢?还是希望一些十分平庸的人来为你工作呢?当然,这里也并不是普通大学的学生出来之后就没有出路了,很多普通大学毕业的大学生在后期的自己的不断努力中,很多人都走上了人生巅峰。
哪怕你考了一个不是很好的大学,同样也可以参加公务员、事业单位、教师这样的考试来改变自己的命运。虽然这些不能让你大富大贵,最起码能保障大家一辈子衣食无忧。
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