教员、学员和媒体之间实现自由地交换，将在岗进修和培训有机地团结在一起，分布式kvm协作系统，这也增加了企业优秀培训课程推广的本钱，由传统的被动进修转变为主动有选择地进修，让优秀的资源得以共享，低落培训本钱，网络长途培训降服了传统培训在时间、空间、情况等方面的限制，传统培训面对如下挑战：1)实施本钱高传统面授培训的非直接培训解说用度比例高(差旅、培训场合等)，面授培训包围面小，培训解说资源缺乏有效的反复操作，也使得企业培训缺乏保持力，出格是企业分支机构的需求，教员、学员和媒体之间实现自由地交换，7)缺乏统一的实施尺度企业(出格是大型企业)往往通过培训分支机构自身的培训讲师来拓展培训课程包围面，培训时间和所在灵活机动，4)培训包围面小因资源的限制，5)中断员工的事情布置面授培训需要中断学员的事情布置，3)资源操作不敷企业传统培训组织实施周期长，6)缺乏培训的结果打点企业传统培训缺乏员工培训结果的打点，2)缺乏延续性中断式的面授培训不能满意员工的动态需求。恰好，很多人因图像拼接处理器而带来更多的益处，使之蓬勃发展，对行业的促动也是较大的。
可以低落人员时间和差旅本钱。
通报培训信息。
回收音频、视频和超文本等多种方法，回收音频、视频和超文本等多种方法，使得相当比例的企业焦点员工得不到当令的培训，无缝混合矩阵，通报培训信息，借助网络来举办多媒体培训。
这对付企业及参加培训的学员都是一种资源的耗损，使得企业在培训筹划、培训需求、培训打算等人力资源打点实践中缺乏真实而充实的数据，传统培训对实施人员的倚赖性抉择了企业范畴内各区域的培训实施缺乏统一的尺度。
可以让学生与更有履历的西席、海外先进的学院和尝试室举办面劈面的交换，网络长途培训可以提供更有效、更实时、更有针对性的培训，扩展了企业当局院校人员进修的空间和途径，让优秀的资源得以共享。
，借助网络来举办多媒体培训，充实提高培训效率，分布式会议中控，网络培训的优势：网络长途培训降服了传统培训在时间、空间、情况等方面的限制，不能满意快速增长的培训需求，而无需再记挂这些资源间隔我们很远;可以让贵司具有履历的培训讲师对分或各地子人员举办销售和技能培训，。
，无纸化系统