2018年国考面试首批名单已经出炉，我相信各位进面的童鞋应该在准备面试了！
你最需要的还是有水平、有方法、有责任的老师！
市面上很多公考面试培训班主要在礼仪、气场和表现力方面培养考生的应考意识，通过反复模拟练习，让考生克服紧张心理。但其实我们都知道考官并不喜欢按‘套路’出牌，对于培训痕迹过于明显的考生会有反感。国培教育专家认为面试的作用就是为打破应试，剥离考生的伪装，而不是为了让考生进行自我包装。国培教育专家指出公务员面试时最重要的就是展现真实的自己，而不是模板化的答案。考官们希望面对的是动态立体的人，而非一台刻板的复制机器。国培教育课程研发中心在总结多年实战国考经验基础之上，开创了独具特色的5+1分段式面试课程体系。瞬间的思维+实际的内容+清晰的表达+自然的行为+从容的心理 已经助力上千名考生圆了成公梦！
五位一体教学课程研发主任戴广强——国培教育结构化面试金牌讲师五位一体教学课程研发主任戴广强——国培教育结构化面试金牌讲师
主讲课程：中央国家机关及地方省市公务员考试结构化面试、申论
座右铭: 责任、期待、拼搏
硕士研究生，毕业后就职于某市机关单位，2010年加入国培教育，现任国培教育教学质控总监。从教八年以来，从他的手里扶走了一批又一批的公考考生，就任在各个机关单位、事业单位、企业、银行……
研究各类公务员考试(含公选、遴选)多年，先后应邀在江苏、安徽、浙江、山东等省授课，善于总结和研究历年真题，对公考命题规律及发展趋势有深入研究，理论功底扎实。通过剖析考试命题的内核来提升考生的成绩，能够从管理学、社会学等角度剖析公务员考试全过程;并且以命题、阅卷、答题三方面相结合的方式为授课方式，竭力破除申论、面试低分之谜。授课风格富有激情，严谨而不失风趣，注重课堂互动，因材施教，能短时间内提高学员的应试能力及语言表达能力，有效地帮助学员在较短时间建立一个相对完整的应对体系。
【国培】面试班的6大特色：
1、针对同部门不同职位、同一试卷不同部门、同一部门不同职位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高效结合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。
2、国考命题岗位特色明显，针对同岗不同职位的答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。
3、国考趋于专岗考官面试，意味着更加注重岗位的专业性，国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考面试多年，拒绝模板化套路化批量“生产”学生。
4、依据多年研究国考经验，国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”，打造全方面的优秀个体。“人生如戏，面试亦然如此”
5、按职位1:1等额招生，小班封闭教学，分组进行实战演练，确保提升效率。多轮次实战模拟，严格按照国考面试标准布置考试现场、配备考官，加强临场把控，在高强度实战中全面提升考生水平。
6、国培的面试协议班，十五年如一日，继续实行先过关、后交费；学一场实在的课程，比任何承诺更可靠！
附国考公务员安徽国税面试课程体系，欢迎广大考生咨询报名
因为专注所以专业
国培教育与你同行
最后，国培教育祝所有考生旗开得胜，一举成公！
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