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户外素质拓展训练的四个环节：
1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
公司有着多年中小企业团队培训管理经验，从中汇聚了大量一线企业团队管理培训和人力资源管理的精髓。专注于团队管理研究与开发，针对中小企业团队建设研发出了相匹配的各大系列产品。成为国内中小企业团队建设专业服务机构。公司秉承诚信、专业、责任、分享、共赢的服务理念，为中小企业的管理进步和可持续发展做出贡献，愿与中小企业共创辉煌！
贵州华文正道户外拓展有限公司
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