关于保送入学的优秀士兵培训合格后的职务军衔小知识、大学生参军优势、退伍费汇总
保送入学的义务兵，培训合格后，定为排职，少尉军衔。
上等兵、一级士官，定排职(专业技术14级)一档、少尉
二级士官、定排职（专业技术14级）四档、少尉
三级士官、定副连职（专业技术13级)六档、中尉，满13年定正连职(专业技术12级)六档、上尉
保送入学的士官
一级士官,排职,授予少尉军衔。职务、军衔工资标准:服现役不满5年的,执行排职一档、少尉军衔工资基本标准:
满5年不满6年的,排职二档、少尉军衔工资基本标准;、
满6年不满7年的,排职三档、少尉军衔工资基本标准加一个年增资标准。
二级士官,服现役满7年不满8年的,排职,少尉军衔,职务、军衔工资执行排职四档、少尉军衔工资基本标准加两个年增资标准。
服现役满8年不满10年的,副连职,中尉军衔。其职务、军衔工资标准:、
服现役满8年不满9年的,副连职三档中尉军衔工资基本标准;
满9年不满10年的,副连职四档尉军衔工资基本标准加一个年增资标准。
三级士官,服现役满10年不满12年的,副连职,中尉军衔。其职务、军衔工资标准:
满10年不满11年的,副连职五档、中尉军衔工资基本标准加两个年增资标准:
满11年不满12年的,副连职六档、中尉军衔工资基本标准加三个年增资标准。
满12年不满13年的,定为副连职,授予上尉军衔,职务军衔工资执行副连职七档、上尉军衔工资基本标准。
满13年的,正连职,上尉军衔,职务、军衔工资执行正连职六档、上尉军衔工资基本标准加一个年增资标准
不列入优秀士兵保送入学选拔范围的对象范围
1.团以上机关及其附属单位。院校、训练机构、仓库、医院、疗养院、科研院（所）、干休所等。 院校旅、团级教练训练单位。
2.省军区所属作战师、旅、团以外单位，联勤系统建制团以外单位。师以下作战部队非战斗班和编外单位。
3.经过士官院校全日制学历班培训毕业的士官。不符合士官管理规定选取、调动的士官。
属于优秀士兵保送范围
吃苦奉献是有回报的
作战部队建制旅、团级单位战斗班的班长或技术尖子，大军区级以上单位表彰树立的重大先进典型、英模人物，不受选拔范围限制。
同等条件下，优先选拔担负军事斗争准备任务，执行抢险救灾、维稳处突等非战争军事行动任务，以及驻艰苦边远地区部队表现突出的士兵。
优秀士兵保送入学的战士应具备条件
1、有坚定的革命理想和信念，立志献身国防事业；中国共产党党员；遵纪守法，服从命令听指挥；一贯表现突出，军政素质兼优，有较高的群众威信；
2、担任班长1年以上，技术尖子须在本岗位连续工作3年以上 （截止时间均为考试当年1月1日）；具有一定的组织指挥和管理能力；高中或者中专毕业以上文化程度，即全日制大专以上（含大专）
3、年龄不超过25周岁 （截止时间为考试当年1月1日），大军区级以上单位表彰的先进个人（不含全军士官优秀人才奖获得者）或荣立二等功以上奖励的，可放宽到26周岁（截止时间为考试当年1月1日）；身心健康，符合 《军队院校招收学员体格检查标准》。
同时，保送生还须具备下列条件之一：
1、获得2次三等功或1次二等功以上奖励（大军区级以上单位表彰的先进个人，比照1次三等功掌握，但不含全军士官优秀人才奖二、三等奖）；
2、军级以上单位树立的先进典型或者通报表彰的军事训练尖子，并且另有1次个人立功；
特种兵兵王提干
3、获得军队科技进步三等奖以上奖励的主要贡献者(指该项奖励的课题负责人)。此外，调动的士兵，应符合总参《关于禁止非工作需要调动士兵的通知》有关规定。
大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学对象。
大学毕业生士兵保送入学对象具有全日制本科以上学历的，安排6个月任职培训；具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。
优秀士兵保送入学选拔程序
1.组织推荐。师（旅）级单位政治机关，公布选拔政策和推荐计划等情况。团营级单位党委和基层党支部逐级研究推荐，报师（旅）级单位政治机关。其中基层党支部指导军人委员会，按规定组织民主推荐，参加推荐的人员不少于本单位实有人数的五分之四，赞成人数少于三分之二的不得推荐。
2.考察筛选。师（旅）级单位政治机关会同其他机关，对推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内，以大会、通知、张榜公告等形式对推荐对象进行公示，公示时间为7个工作日。师（旅）级单位党委根据考察和公示情况，确定推荐对象，报军级单位政治机关。
3.资格审查。军级单位政治机关，组织推荐对象档案材料审查和体格检查。档案材料审查和体格检查合格的，经军级单位党委批准后，报军区政治部。
4.考核审批。军区司令部会同军区政治部，集中组织推荐对象进行军事职业能力考核。军区政治部按照总政治部下达的计划和考核成绩确定选拔对象，报总政治部核准后下达批复。军事职业能力考核由总部统一命题，内容包括军事科目（含入伍训练、分业训练科目）考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。入伍训练科目考核、体格检查、心理素质测试和档案审核，其中一项以上不合格的，不得列为选拔对象。
大学生参军优势
首先，大学生士兵现在是部队主流趋势，大学学习时间算你的兵龄，如果后期没有考上军校提干转留士官是比同龄高中义务兵兵龄长，人家一期士官如果你大四当兵那么你留士官直接就是二期了，这是有优势的。
当然是上几年再去的好，但是当兵体检很重要也限制年龄25周岁，毕业只要一年就是一次机会！有想法提前准备的好
入伍期间学校是给保留学籍的。等你九月退伍可以参加学校学习，学校对入伍同学也是有优惠政策的，可以免当年学费，具体看学校和当地政策！！
即使不能提干部队工资待遇也是很好的，
下士4300元左右每月 退伍费13万左右（农村户籍、城镇微少）
中士5300 退伍费21万
上士6000 退伍费36万
四级军士长7000 退伍费53万
加上平时的工资如果干12年的话现在的福利待遇算
一期工资15万+二期19万+三期30万就是64万左右加上退伍费36万就是说这十二年你赚了100万，也是一笔乐观的数字
看到这客观的数字你还在犹豫吗？参军吧。
但是，到部队是要吃苦的不是来享福的，不要被电视剧迷惑，部队环境是最现实的，有条令条例的束缚，每年只有规定的休假时间。所以很多大学生到了部队会感觉不是自己想象的样子而逃避服兵役。
大学生参军入伍已经是主流，部队期待你为祖国建设添砖加瓦！
如果你有献身国防的想法，哥们！来当兵吧！！