[论氏民情]员工离职欠薪三千元无法要到，东投诉西反映金老师帮助讨回
2013年12月1日，家住嘉兴市东栅街道景宜路的阿彬（化名）向金老师帮助热线投诉，诉说自己近来在工作上的遭遇。
今年4月底开始，阿彬在嘉兴经济技术开发区的嘉XX车业有限公司从事质量检验员工作，双方签署劳动合同，约定试用期一个月，月薪1800元，正式录用后月薪3000元，一共做了2个月2天，阿彬与公司方面起矛盾，彼此解除了劳动合同。阿彬在此期间共领取了200+1800元，公司尚欠他工资3000元未支付。
之后，阿彬多次向公司索要这3000元工资未果，便向嘉兴经济技术开发区塘汇街道劳动保障监察部门反映，等了两个月没有任何音信。于是，阿彬向嘉兴经济技术开发区劳动争议仲裁中心提出劳动争议仲裁的申请，被告知“你没有证据，自己走人吧”。走投无路之际，阿彬向金老师帮助热线反映，请求帮助讨回自己应得的3000元工资。
接到投诉后，金老师即与该公司分管人事工作的王经理取得联系。王经理表示，公司方面对阿彬的到处投诉与反映非常惹火，不就一点点小事，值得你这样做？经过金老师的耐心沟通，王经理表示愿意就此与阿彬坐下来谈，相信任何事情都可以通过协商寻求解决问题的途径与方案。今日，阿彬高兴地告诉金老师，公司方面已经表示愿意支付这3000元。
为此，金老师给公司的王经理去了电话表示感谢。王经理说，既然有金老师的穿针引线做工作，公司方面也表示出积极与诚意，今天，金老师再次来电话询问此事，如此关心这事，公司方面也愿意明天主动打电话给阿彬，以了结此事。
金老师在此有话要说。员工与公司，如同一叶小舟，大家努力工作、协同齐心，公司的发展才能有保障。即使员工与公司之间产生矛盾与纠纷，也应当坐下来心平气和的沟通协商，当然作为公司一方，理应表现出更多的诚意、善意才是。
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下次要账找金老师哈哈
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公司不给钱就算到处投诉也没错吧
最后还是给了 说明这个双方闹矛盾当中有隐情 不然真的公司无赖 老金协调也没用的 公司愿意给 说明当初肯定是闹僵了
不单单员工有情绪 公司也一样可以有情绪 不是说你自己觉得自己是弱势的一方 就是你有道理的
手机加不了分.....
不过还得顶......
金老师真有那么大威力，以后有困难找他了
给论文指导评分：积分 +4理由：
金老师，嘉兴污染这么严重 ，你能为全嘉兴老百姓去解决下么，关掉几个狗日的污染公司，那比帮人讨点钱更积德。
给论文指导评分：积分 +2理由： 贱骨头的老板很多，
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给抟杺鼡杺細杺评分：积分 +2理由： 感谢大家对金老师帮助热线的支持。
给my2012评分：积分 +2理由： 有关写嘉兴污染和批评环保局的帖子我共有十多个，且全是非常给力的那种