依法制国就是定规矩。这个规矩既管自已，又管家人和身边的人和亊，必须要讲政治纪律、法规纪律，进行依法依规办亊，可是有的单位不讲规矩，违规违纪到处可见。（川人办发〔2007〕169号）中关于“按规定参加当年年度考核被确定为合格及以上等次的，但当年已达到退休年龄，并办理了退休手续的人员，从次年1月起正常增加1级薪级工资，并重新计发退休费”的政策规定。这个通知精神各县（区）人事局工资科执行至今，这个文件就是规矩，可是巴中市人亊局工资科徐科长就不讲规矩，一句话就否定了维有法律依据的文件被否定，这就是不讲政治纪律。为什么会这样呢？一是依法治国，法律意识不强，特别主管（分管）决策领导不学法、不懂法、法律教育、法制意识淡溥所致。因此，对违纪违规人和事避而不问、避而不究、避而不管；小平同志指出：“党要管党，一管党员，二管干部。”这是加强党的自身建设最重要、最基本的条件，一管党员，就是按照党章规定和要求，强化党员的教育和管理，使他们认真履行党员义务，做一个合格的共产党员。二管干部，按照权限抓好干部培养、选拔，教育、管理和监督工作。中央纪委书记王岐山同志说:打铁还需自身硬，要从严治党, 严管律巳，管住自己，管人先管己，己不正，焉能正人也？若忽视了管理，带来的结果是“两个削弱”（党的组织，党的威信）。这是一个很大的教训。 二是要强化问责，对有权任性，胡作非为的人和亊严格惩处，决不手软；三是要严格用权。“法无授权不可为”的同时,还要“法定职责必须为”,要求政府部门依法全面履职,严格规范公正文明执法,杜绝为官不为、懒政怠政、失职渎职。四是要防止滥权。就是“要以权力瘦身为廉政强身,紧紧扎住制度围栏,坚决打掉寻租空间,努力铲除腐败土壤”。