有哪些企业会开放春季招聘？大部分公司，尤其是一些有实力的大公司都会将招聘重点放在秋招，而春招主要肩负补录的任务。有些规模较小或是在秋招中已经招满指标的企业是不会再设春招的。所以q企门app小编提醒大家，春招中的岗位机会不多，请千万把握。
春招主要针对的是2018年毕业的校招补录，以及2019届的暑期实习岗。其实在秋招中就能一举拿下满意offer的同学并不多，大部分同学处于“零offer”的状态，还有一部分同学也并没有拿到足够满意的offer。所以那些对秋招不满意的同学也就成了春招的主力军。除此之外，伴随十二月份考研、考公的结束，部分考研失败的同学也会踏上春招这条不归路，还有很多年底毕业的海归也会投身到春招大军中。相比秋招，春招的同学构成更加多样，而且大家都有了秋招的经验，面试技巧更加老道，如果是校招小白，一定要选择企门私人订制求职服务，不然无疑是毫无竞争力的炮灰。
简历一定要定制化，这一点也很重要，很重要，很重要！不同公司不同岗位，需求也不一样，所以你的简历要想脱颖而出，你的简历一定要给hr一个感觉：这个人就是为我量身定制的。虽说你现在无法确定岗位需求，但是你目标方向大体上应该是一致的，根据你的方向尽可能的挖掘你与目标岗位、目标公司之间的联系。不要再海投简历，通过企门私人订制求职服务，或许你已经知道自己可能适合什么职业。因此你在接下来的春招就应该决定1-2个行业，然后深入研究这1-2个行业的行业状况、公司、用人特点等等，你了解得越多，你面试的时候会回答得更流利、更自信。
到了春招，身边已经有不少学生签了工作合约，有了不错的着落，而这时的你却依然没有方向，前途未卜，再加上临近毕业，写论文、准备答辩、拍毕业照….一系列等待着处理的事情。越是这个时候越要调整好自己的心态，告诉自己，工作总是会有的，只是快慢而已。求职不仅是对一个人自身专业素质的考验，更是对一个人的适应能力、交往能力、心理素质等各方面素质的一次全面考察。一旦感到焦虑和紧张，你就会失去对事情的把控力，做出错误的决定，所以应对春招，首先是要保持一个良好的心态。我们能够做的就是利用有限的时间，给自己充电，提前为春招做好准备。
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