公司部分同事因为觉得工资加的少，而活却多起来了。约好后天上去和领导要说法。而我决定做到过年就不做了。那他们来约我一起去。我该不该一起去呢？自己觉得反正做起来还有半年左右时间。闹不闹，工资加多少，已经和我关系不大了。所以想听听大家的意见。。。
闹了加的很多，你说不定又想留下来了呢:lol
如果工资确实不合理的话，肯定要团结一致了，就算你年底走但现在起码还是这里的员工，你要是不去别人肯定背后骂你的
为了共同的利益，去是必须的，但可以不做出头鸟！
你既然都不做了，那就去闹闹，说不定工资还能加点，如果你还要做那就。。。。。。。。
去了不说话
嗯可以有
去，利大于弊
“部分”是多少？？？
是大部分就跟去，是小部分就不去。
去了不要说话，站在后面就行。。。
我也这么想
做“滑头”。
有奋斗就会有牺牲，宁愿站着死，不愿跪着生。人活一口气，佛争一炷香~~~~~~~~~~~
中国人做事先打小算盘，患得患失，是造成中国人只能是一盘散沙的根本原因。
还是不去的好 边上看看就行
跟着做做样子就好了 别做出头鸟
去呗 加了你也得利 不加你反正年底不做了
去吧不去你就孤立了，共同进退，反正你也是要走的人了，没什么好怕的
你不会去的