惊雷企业文化
● 目标：全国最具有战斗力和竞争力的网络销售公司
● 2006年目标：在5月1日前，建立超过100人的销售团队，组建9-10个销售部门，完善非业务部门的架构和工作流程，年到款销售额超过1000万，成立3个分公司。
● 公司员工理念：
◆ 团结拼搏、永争第一
◆ 把合理的要求当作锻炼，把不合理的要求当作磨练
◆ 给上级做选择题，不给上级做问答题
◆ 成功=欲望*行动*方法（明确的目标，详细的计划、大量的行动、反复的检讨）
◆ “做一天和尚，撞一天钟”
◆ “正人不如正自己，骨干就得承受压力，带头冲锋”
● 公司的人才理念：头脑清晰，四肢有力
注：目标要明确，而要实现目标必须具有四个方面的因素：知识、技能、态度和自律。
● 公司的经营理念： 以人为本，以诚为信，坚持以客户为中心的原则服务广大新老客户。