英国伟大南极探险家欧内斯特·沙克尔顿，以带领“猎人号”船1907—1909年向南极进发和1914—1916年带领“持久号”船的南极探险的经历成为人类历史上英勇和顽强斗志的典范，虽历史久远，但在朝不保夕，生命希望几近是零的情况下，沙克尔顿临危不惧的坚毅与诚信，沙克尔顿保持队员士气、维系团队精神的领袖品质，仍激励着现代的团队管理者。全球知名商学院都在倡导着沙克尔顿精神。而4月14日~4月15日，湖大edp学员(衡阳华菱钢管有限公司的62名中高层管理人员)在国家森林公园黑麋峰体验了一番“沙克尔顿探险队”的奇妙之旅，去体悟沙克尔顿精神与团队精髓。
湖大edp必修：沙克尔顿体验式培训本次培训是由诸葛帮网平台机构服务商长沙培训机构长沙众悦企业管理培训有限公司策划实施
探险之招兵买马
探险之路，关卡重重，必是艰辛险阻，对脑力和体力都有极高的要求。单枪匹马，能走多远，不得而知。但是，找几个对探险之旅有极大兴趣并信念坚定的小伙伴，至少一路欢声笑语、出谋划策、万事有商有量…...总会让人信心倍增、充满了力量……也会带来许多对人、社会、自然三者之间联系的深刻思考。
探险关卡之市场风云
自然环境和社会环境不断变化才是唯一的不变，达尔文的生物进化论也是基于这样的前提而提出来的吧，探险队员们如果墨守成规，怕是感受到来自于环境的巨大的阻力，从而停滞不前、甚至溃退。恰恰相反，我们的队员怎甘心认输？那就坚定前行的信念，将懊恼、沮丧、推诿统统抛开，发挥每个人的特长、调整团队的分工、加强彼此的合作，势必通关！
探险关卡之红黑博弈
在寥寥无几人的险地里，居然遇到另外一支探险队，也许我们可以去跟他们交换一下物资、打探一下消息。可是真有那么简单吗？毕竟在探险路上，资源与信息弥足珍贵，谁都想成为占据最大优势的一方。洞察对方的动机、头脑风暴、从而做出正确的决策就是这场博弈的关键所在了。
探险关卡之25公里毅行
走到了探险之旅的中点，体力有点透支、物资也消耗了一半了，转头往回看，同样的漫无边际，那怎么办？只能继续向前了。走到终点的大本营，就可以松懈下来，好好洗漱休息一番了。这个关卡便是对个人与团队的双重考验。于个人，是信念与毅力，于团队，便是凝聚力。
探险关卡之360度钻石分享会
辽阔的星空下，篝火发出“啪~嗒~啪”树枝烧断的声音，在我的身边只有你和他。我们畅所欲言，表达自己的感受或者对团队一些的情感。有言笑晏晏，也有情绪萦绕，这一刻只有真实、真诚。
探险关卡之毕业墙
一路走来经历了诸多挑战与磨练，脚底起泡，小腿肌肉因乳酸分泌有些酸痛，相互扶持与激励下，我们若干个探险队都来到了最后的关卡。最后的关卡便是对这两天一晚团队体验式训练的终极考验。检验我们的团队是不是众人齐心，团结互助，荣辱与共？检验我们的队长有没有责任与担当？你的团队，有没有通过这最后的检验呢？
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