价值十几亿的企业,为何在员工入股时作价5000万?

▲麻辣王子健康面筋创始人 张玉东
今年年初,麻辣王子的张玉东张总给我打电话:耿律师,我们的企业转型成功,企业开始盈利,我想让跟随我多年的员工加入我们的合伙人队伍。你来帮我做一下股权设计吧。
如约到麻辣王子之后,我才发现一向低调,谦逊,少言寡语的张总,竟然拥有如此大的一个产业。张总是平江县人大常委,在平江县有 82 亩自购土地,并建有现代化的厂房,用现代化的工艺生产健康面筋。在长沙,企业自购几千平方的办公用房作为营销总部,宽敞明亮,企业一片欣欣向荣之象。
张总对股改提的要求:员工跟我奋斗了十几年,我很想让他们入股到企业里来,享受企业的胜利果实。前几年企业转型,我为了不增加员工的负担,企业自筹资金进行投资,现在转型成功,企业开始盈利,这批员工对企业发展功不可没,企业要回报他们的付出。
企业不是我的,也不是我们家族的,我不让我的子女进入企业,我的家庭成员也不能进入企业。我退休之后,我想和我爱人潇洒走天下,即使不带分文,也活得依然快乐。企业有它自己的成长轨迹,我会让德才兼备的人来引领企业。
谈到企业的价格,张总讲:现在固定资产评估有几个亿,无形资产评估有几个亿,这几年累积投入 7000 万,这个企业对外十几个亿我也不会卖。张总说这个企业卖给员工到底多少钱,我也不知道。耿律师,你是专门做股权的,你帮我设计一下,总之,让员工买得起。
关于固定资产就别在作价了,固定资产价值比较大,员工买起来很吃力,负担也重,无形资产也不要作价了,企业到底值多少钱,我说了不算,员工说了算。
听完张总的诉求,我和要入伙对象一对一进行了深入沟通,拟入伙对象有说至少值 10 个亿,因为去年有机构愿意投资麻辣王子,仅品牌价值就值 10 个亿,也有的说至少值 5 个亿。
对拟入伙合伙人走访结束,大家一致认为除掉固定资产,企业至少要值 3 个亿。后来我把这个想法和张总沟通,张总说 3 个亿太多了,我没想到我的员工这么看好企业。召集原股东会开个会,我来提个议案:麻辣王子作价 5000 万,入股员工在企业工作满十年,固定资产送给大家,我的目的,大家好好干,一起把企业做大做强。
后来张总召集原股东会开了个会,企业对员工出让的价格是 5000 万,员工增资扩股的资金款不归原股东,还是作为公司的资产,原股东也一致同意。
当我们把 5000 万这个价格告诉员工的时候,员工压根就没有想到,大家把增资扩股的数额当场认购一空。
▲合伙人签约仪式
后来在入股的股东会上,张总提出从此以后大家都是企业的真正合伙人,公司的财务全部公开,让大家制定公司的财务制度,他的目的是让大家真正的参与,群策群力,让员工把企业当成自己的企业,用心的经营好。
张总以前一个月象征性的拿一万元工资,当时在会上我提议,我说董事长要不要拿工资,大家异口同声地说:肯定要给董事长定工资。
董事长工资的数额,张总说:让大家定吧。大家说:根据张总这么多年对企业的贡献,我们跟张总也受益良多,我们认为张总一年至少拿 200 万的年薪,后来张总主动提出:企业还处于爬坡期,在企业发展过程中,我们要保持艰苦奋斗的精神,工资还是不要拿那么多,最后张总决定每个月 9 万的工资。尽管大家争执再三,最后还是按张总意见办了。
合伙人会上讨论的事情按照民主,公平,公正,公开的原则进行,整个股改顺利通过。
股改结束后,合伙人彭总对我们的工作表示感谢,并送我一个绰号:麻辣王子合伙人的红娘,她说非常感谢我们的参与,促成了他们之间的合作,也了却了她多年的一个心愿。彭总也表示在他们入股之后会把企业当成自己的企业,全力以赴的经营好,发展好。
心有多大,舞台就有多大。这次麻辣王子股改方案,奠定了企业百年发展的根基,让我们对麻辣王子的未来充满期待。