为什么agv被越来越多的企业引入?agv会给企业带来哪些好处?通过这些问题，访问了电子、家电和汽车工业的代表企业，对引进agv对企业的益处和意义进行了全面的了解。
一是经济效益：
一个常见的标准型agv可抵三个搬运工和司机以及卡车，但它不需缴纳和社会保障。据计算，agv的应用程序可为企业减少3%的人力，每月低2500元是在一个人均计算，职工三月份的工资7500元，一年可节省9万元的企业职工工资(含售价低于85000元普通型agv标准)，这还不包括运输车辆的投资成本。
此外，agv是不倦的，无假日，24小时连续工作，年复一年，月复一年;它不情绪化，不发脾气，并且能在生产线的各个方面始终如一地按照指令准确运行，不像人类员工由于疲劳或情绪因素等失误;它可以大大提高20%以上的生产效率，经计算每月产值1亿元，20%的增长相当于2000万元，这是相当可观的!
二是人本效益：
科学发展，核心是以人为本。agv广泛的通用性，智能叉车agv。一些agv恐惧的危险，因此可以在任何有毒环境中工作......，一些小的尺寸灵活，大如书籍是人类穿梭无法到达的狭小空间;一些高大威猛，力大无穷大，大agv可以加载150吨;从苦累脏做得不好的人风险辐射和其他有毒释放人的危害，真正实现这个概念。
三是技术效益：
作为一种机器人，agv搬运机器人有着非常高的技术含量，但技术是无穷无尽的。只有不断更新技术，才能满足人类不断变化的新需求。它促进了不断的创新和技术升级。
四是管理效益：
agv作为特殊车辆，它能自主行驶，不要司机;还能自我诊病，出现故障无需请专家排除，普通技工即可完成。整个agv系统可实现智能调度，避免众多agv在工作行进中碰撞、塞车，始终保持生产秩序繁忙有序，大大节约人员管理成本。
第五，提高全体员工素质的效率：
企业使用agv，多岗位实现无人化生产，机器人生产线的运行和管理要求具有较强的业务知识，因此员工的素质也不同于传统企业。在这种企业中，无论受过多高的教育，有多少工作经验，面对不断升级的新技术，不学习就会被迅速淘汰，学习越少，学习越慢，就越不称职。因此，agv的广泛应用将使企业逐步向学习型企业转变。在这样的企业中，无论是公司高管，还是一线员工，为了做好工作，都必须加强学习，因此，企业员工的整体素质将有质的飞跃。