donews游戏2月4日消息（记者孙永立）完美世界内部邮件显示，将建立一套研发孵化机制鼓励内部创业。同时，将内部创业划分为4个阶段，给予不同的资源支持和奖励。
2月3日，完美世界ceo萧泓通发的一份内部邮件显示，完美的内部创业将进一步机制化。该套研发孵化机制共分为4个阶段：从平台阶段（员工阶段）、工作室阶段、公司阶段，直至资本运作阶段，获得的资源和激励随不同阶段而逐级提升。
参与对象即包括没有开发经验的个人，也包括已经有成功产品开发经验的制作人、团队等。创业项目并不仅限于游戏，也包括游戏之外的创新项目。
邮件还列出了一些案例，比如北京、上海、成都、重庆、美国的研发孵化部门属于平台阶段；星云、不动山、玩聚等工作室为工作室阶段；乐道、祖龙、闲游、逍遥、热点等子公司为公司阶段，全员持股比例为30%~49%，亿元ip和用户导入支持等。资本运作阶段尚无案例，不过邮件称，形式不限于再融资、上市，未来完美可退股或全退。
去年10月，完美世界首次分拆了5家子公司，乐道互动即为其中之一。分拆前曾推出《神雕侠侣》、《魔力宝贝》，分拆后又推出《暗黑黎明》。（完）
另附邮件原文：
各位完美同学：
面对不断发展的数字娱乐世界的挑战，公司决定建立一套可以长远发展的研发孵化机制，让优秀的人才和团队能在完美的平台上获得更多的资源和支持，从而获得更大的发展和成功。公司的目标，使团队的创业成功率从外部的不足1%提升到内部的50%以上。
公司研发体系分为四个阶段：
第一阶段平台阶段(员工阶段)：
什么人可以参与？如果你是有志于制作好游戏，但是还没有足够的经验的个人，或者你很有开发经验，但还没有团队。
参加方式：你可以选择向完美世界人力资源部提交简历，加入完美世界北京，上海，北美的开发团队，参加项目，学习经验。
公司资源：公司将负责全部的开发成本，并根据项目给予各种ip，给予引擎和美术支持，并负责运营产品。
激励体系：平台阶段团队成员将按照行业薪资+部门奖金+项目提成方式进行激励。
目前案例：北京，上海，成都，重庆，美国的研发孵化部门。
第二阶段工作室阶段：
什么人可以参与？当你已经参与过一些成功产品的研发，并且积累了大量经验，具备创新能力和项目管理能力，并且你有了组建团队的实力和愿望，或者你已经形成了自己的团队。对于只有初步创意的制作人，也欢迎提前随时沟通。对于没有团队的制作人，公司可以帮助调配人员搭建团队。
参加方式：将新产品方案和老产品资料一并交孵化部管委会，组织立项会并获得通过。资料提交联络人：副总裁华钰芳（michelle.hua#pwrd.com）或者首席运营官张云帆（zhangyunfan#pwrd.com）。
公司对于员工有关游戏领域之外的创新创业也非常支持，如果你有好想法，也可以发邮件到上述邮箱进行沟通。公司会用平台资源大力支持大家走向成功!
公司资源：公司所有自主引擎和美术资源对孵化部团队开放，团队如果决定需要使用公司引擎，及需要美术中心支持，则按照约定方式付费，或者将利润的2%-4%分给引擎中心和美术中心。
亿元ip：对于每一个进入孵化部的项目，公司给予ip支持，最高可到亿元ip。
用户支持：完美的所有平台将给予每个孵化部产品，从黑盒测试到封测的用户导入支持。
激励体系：
制作人年薪百万：只要达成开发里程碑，工作室制作人可以获得百万年薪。
团队千万级分红：研发收益在扣除研发相关成本后利润的30%用于研发团队分红，并且不用承担公司管理成本。
目前案例：星云，不动山，玩聚等工作室。
第三阶段独立公司阶段
什么人可以参与？对于连续研发产品成功的工作室，允许分拆为子公司，独立核算，全员最少可以持股30%，最多可以持股49%。
参加方式：当工作室连续有三款产品月收入超过3000万，或者两款产品月收入超过5000万，即可向公司提交进阶计划书。
公司资源：公司自主引擎和美术资源对孵化部团队开放，团队如果使用公司引擎，及需要美术中心支持。需要按约定付费，或将利润的3%-5%分给引擎中心和美术中心。
亿元ip：对于每一个进入孵化部的项目，公司给予ip支持，子公司需要交纳ip分红。
用户支持：完美的所有平台将给予每个孵化部产品，从黑盒测试到封测的用户导入支持。
激励体系：独立子公司可以自行制定薪资体系，奖金体系，开发方向，加强竞争力。
目前案例：乐道，祖龙，闲游，逍遥，热点等子公司。
第四阶段资本运作阶段
对于四款以上产品成功，并盈利良好的子公司(年利润大于2亿)，在不伤害母公司利益的情况下，可以和母公司共同商讨在合适的时点开展不同形式的资本运作，包括但是不限于再融资、上市等。如果需要，母公司可以退股或全退，以支持子公司发展壮大的理想。
目前案例：暂无，期待你来创造。
完美世界ceo
萧泓