企业文化是企业的根，企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
十余年来，恒生地产以吸收创建精神文化为先导，逐渐形成了“成为卓越的生态企业”的美好企业愿景。恒生人眼中的生态，有两层含义，一是企业生态，旨在满足各参与人员合理的需求，实现客户、员工以及股东的最高利益，另一方面，建造的产品要符合社区生态要求，要运用科学技术手段，为社区居民提供一站式的生活供给，方面人们的生活，同时要优化供需的配比，为城市与环境的美好贡献出自己的力量。
恒生地产的高速发展，除了决策没有失误、超前的目标计划管理、良好的企业文化营造的良好工作氛围、严格的管理体系、精心策划和严密计划的资金计划管理体系之外，还有另外一大法宝，就是通过企业文化建设所形成的扎实高效的工作作风。
员工在工作生活中，逐渐形成了“简单·科学·高效”的工作作风，工作中实事求是，是什么就是什么，人与人之间建立诚信，沟通变的更为简单，效率自然就会提升。有高效、雷厉风行的作风，让恒生地产成长更为迅速！
企业文化推动企业发展的不竭动力，是构筑企业核心竞争力的重要组成部分，是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。恒生地产有限公司一直注重企业文化建设，恒生地产始终认为文化建设是企业稳健快速发展的重要法宝。