目前我国前首富娃哈哈集团宗庆后的女儿至今为嫁成为剩女，这让我想到了柯桥目前的剩女问题。通过个人研究得出柯桥及周边地区剩女现象很严重。
门当户对，女的希望高嫁一级的思想在中国根深蒂固，在绍兴当然也同样有这样的思想，所以无工作或工作差的不嫁、外地人不嫁、没房子的不嫁是目前父母嫁女儿的主流思想。在这样的思想下加上当前柯桥主导轻纺业这个大的产业结构社会，就可以解释为什么柯桥剩女多。
首先以男性为主要就业的传统行业的衰落，如我们爷爷辈从事的农业、林业、畜牧业、渔业基本没有年轻人涉足，如我们父辈从事的航运业、矿业（漓渚铁矿）、重工业（绍钢）、化工业（绍化）基本已经淘汰或在淘汰边缘。
其次当前以男性为主要就业的行业，如印染业、物流运输业、建筑业、保安、机械制造、药厂等基本被外地人占据。
敢问在柯桥男青年就业路在何方？于是很多男生大学毕业后选择了到上海、杭州、宁波、苏南等地发展。加上在绍兴男青年一部分在大学时期就找了外地的媳妇回家，在工厂上班的直接在厂里找外地的媳妇，这些加在一起就可以解释为什么柯桥的剩女很普遍了。所以请大家不要说剩女都是把自己挑剩下的，其实现实是她们真的很难找到自己合适的对象！从当前柯桥未婚男女比例上，个人认为已经是女的远高于男的了！
不是她们找不到合适的。而是她们找不到认为合适的。
盲目的优越感。
目前柯桥及周边的产业结构，从轻纺业可以细分：化纤制造、布匹织造、圆机、服装加工、市场销售、外贸等这些以女性为主的行业；跟单、物流货运、机械制造、机械维修等少数以男性为主的行业。我们需要增加男青年的就业岗位，那就需要调整产业结构。至于怎么调？欢迎大家一起讨论。
思路一：发展传统行业，鼓励一大批有志男青年报考农业等相关大学，在今后花木培育、园艺设计、新型畜牧养殖、生态鱼庄、观光果园、中药种植、竹制工艺品设计等领域发挥特长，打造绍兴新型农业。
如果你是女的，你一月工资4000，你会找月工资不足3000的男生吗？目前柯桥一般打工来说，除了特别吃苦的工作外，女孩基本比男生工作好找，工资也略微高的。
思路二，容许讨2个老婆
人各有志，不能勉强，多说遭怨。。。。，有些人一直把自己当成骄傲的公主，自以为自。。。。后果可想而知。。。
目前有钱的已经在这样做了
思路二：加快户籍改革，先在钱清＼杨汛桥＼安昌＼齐贤＼马鞍等镇开展简易的落户政策并增加上述镇经济适用房的投入，让有工作的外地人成为新柯桥人。同时在柯桥＼柯岩＼华舍街道加大教育等配套设施的投入，让已经成为新柯桥人的心留在柯桥。
当然有个别是自认为公主，可惜白马王子不出现。但我认为大部分是真的找不到合适的，比如一般女的都想找公务员＼事业单位＼国企等，因为这些行业普遍比柯桥其他打工的待遇好。归根到底还是柯桥没有好的产业结构，男青年打工普遍待遇低。
思路三：继续壮大纺织机械制造＼各类金属铸造＼电梯制造等本地传统优势产业，争取打造出几个大的品牌，以品牌拓市场，由现在代加工为主变自己有定价权的优势项目。同时积极引进汽车制造等重工业，开拓男青年就业道路。
绍兴的产业，决定绍兴没有庞大的中产阶级队伍。
柯桥剩女多的原因是她们太把自己当回事了
思路四：大力引进和发展ti产业，特别是发展软件开发等男生比较喜欢的工作。当前在印染、纺织、机械、销售等需要大量的配套软件开发和软件升级服务。机电一体化、网上商贸系统、贸易数据采集汇编、商品销售与进货管理、轻纺专业翻译等软件开发大有可为。
传统观念要找一个比自己好的，这个不是一下能改的
身边有个例子，一个女孩25岁，父母给她找了媒婆，结果过几天媒婆说了几个男孩的情况，女孩家顿时无奈了。几个男孩中2个大学毕业在外地工作，要求女方以后也去外地；1个家里老大残疾身为老二的男生要求上门；1个是刚刚离婚带有小孩；1个是老师要求女的工作好、漂亮。
主要原因：1、未婚男公务员太少；2、单身大老板太少；3、离异男官员太少；4、单身的年薪30万以上白领太少；5、其他。
像公务员现在的模式下男生是考不过女生的，单身的老板眼界高不是一般人拿下的，官员为了保官位不会轻易离婚的！最后年薪30万以上的这个就是产业结构问题了。其实搞现代农业搞好一年百万也是用可能的，软件设计搞好了也一样，但绍兴男生搞这些的少
土豪富二代算中产，但是不可持续
思路五：充分利用目前柯桥新建的体育场馆引进执业体育项目，如足球队、篮球队、排球队、游泳和跳水等，一方面可以直接引进优质的男生，一方面可以带动当地的男生积极参加体育锻炼。
搞现代农业搞好年赚100万，请问投资要多少？有这钱投资，还怕美女有意见吗？
这么专业的问题你应该先去到农业大学学习几年，再根据自己的专业特长才能得出你要的答案，每个项目不一样投入和产出比也不一样。比如平水王坛种红花的那位残疾人郑卫明挣到百万投入的钱可以就几万块。现在我们青年中包括我对农业避而远之，其实农业中也有黄金的。
这个图是全国女生目前的普遍要求，我说的是柯桥只发展轻纺业必定是阴盛阳衰
思路六：真真切切地搞五水共治，治理好母亲河鉴湖水域，更好的发展酿酒业，并同时引进有实力的饮料或农副产品加工企业。同时开建杭州湾出海港口，疏通运河航道，重振绍兴航运业。上述产业可以解决很多男性工作岗位。
2011，我要找个男朋友
张文西是个地地道道的绍兴美女，身高167厘米，齐耳短发，漂亮羽绒风衣加上休闲裙子，时髦得很。现在她已经在一家银行工作3年了，待遇很好。本来，3年以前她还有保送浙江大学念金融博士的机会，但是父母亲说什么都让她先找工作，否则读书就读“老”了，找对象就难了。
起初她并不着急，当舍友们都在忙着约会恋爱时，她只顾着泡图书馆或约朋友疯玩。当初高中的老同学们一个连着一个请她参加婚礼时，她开始不断地回避这些场面。
退休在家的老妈替她急了：“看你同学都结婚了，你怎么连个男朋友都没有？”于是，在老爸老妈的唠叨下，在朋友们的玩笑下，她愈发感到自己快要成为“剩女”了。
大学毕业后，她如愿考取了浙江大学的研究生。一方面忙于学习研究，一方面她也在老爸、老妈的张罗下踏上了相亲之路。不幸的是，在老爸、老妈的眼里，女儿是最优秀的，一般的男孩子入不了他们的“法眼”。而她自己也一直认为，男人的标准除了“长得帅、工作好、人老实”，还要——“有趣”。
装模作样见了几个男孩后，她和老爸老妈都说“没感觉”……
2011年，我要找个男朋友。”她说。
剩与不剩，青春总在那里
王卿卿属于人群中较为出众的一种女生，不是因为漂亮，而是她的气质优雅。
28岁的她习惯于一个人的生活。喜欢在下午的阳光下，泡上一壶茶，然后捧着一本书静静看，气定神闲。
“我对找对象的要求并不高。之所以迟迟未找，成为大家眼中的‘剩女’，这恐怕是因为我自身的选择。”她说，“现在虽然在一家大的公司上班，但是这不是我要追求的事业，工作尚未确定，甚至都无法预测自己未来会在何处，根本不具备恋爱的条件。而且，绍兴是一座小城，我一直想走出去……当然，‘剩女’不是我的目标，我打算在30岁左右，找好自己喜欢的工作，然后将自己嫁出去。”
然而，她略显老练的个性，让她屡遭“打击”，最近一次遭受“打击”是在一个朋友的婚礼上。正当她为她朋友梳妆时，一位不熟识的人打听道：“你家孩子多大了？”
得知她目前还没男朋友时，人家尴尬地玩笑着说：你真是“三高”人群——学历高、高工资、眼光高。
王卿卿俏皮地对记者说：“你嫁，或者不嫁，父母总在那里，忽悲忽喜；你剩，或者不剩，青春总在那里，不来只去。我有自己的朋友圈，早就习惯了单身的自由。我觉得自己一个人过得够精彩，却受不了春节时亲友异样的目光……”她叹息，皇帝不急太监急……
感冒发烧，好想身边有人照顾
“我本来大学毕业父母想让我回到绍兴工作的。但是我死活不想回来，于是一直留在宁波。”洪康在宁波电信公司上班已经5年了，提起找对象的事，一脸的无奈，“我在宁波打拼也有四五年了，明年真的不想回来过春节了。今年刚一回来，家里亲戚就问：‘女朋友呢？’搞得我没有办法回答。宁波很近的，平时经常回来，所以明年过年，就在公司当先进分子，加班了。”
“说是这样说的，在宁波，每逢周末，看着别人牵手逛街，自己冷冷清清的，突然就有点寂寞了，想找个女朋友，一起过日子了。而且，每当感冒发烧时，也希望旁边有个人照料一下……本来，我一直挺反感相亲的。朋友要给我介绍女孩，都推了。”
“现在说是‘剩女’很多，其实‘剩男’也不少。”洪康说，“我们电信公司就有五六个光棍。父母亲也给我安排了几次相亲，都没有‘过电’，于是我跟父母说，对她们没有感觉，不想谈，父母觉得不可理解，他们认为只要对方人品好，各方面条件差不多，就可以结婚了。我们有各自的想法，互相很难说服对方。”
陌路相亲，太尴尬难堪
转之绍兴县报
□孙壮
小时候读古诗，觉得女人大概确乎是难嫁的。有诗为证，“苦恨年年压金线，只为他人作嫁衣裳”。不过，照诗里所说，难嫁的该是这种给人缝缝补补做手工活的“贫女”。民间也有俗语，“皇帝的女儿不愁嫁”，这就是说，非皇帝的女儿就要愁嫁了。估计古代条件不大好，置不起嫁妆的女人，是没人要娶的。
如今乾坤颠倒，难嫁的却个个都是“皇帝”的女儿。所谓“剩女”者，皆胜女也！如何让这些女性早日走进婚姻的殿堂，我不想重复那种“降低点要求”之类的陈词滥调。而除此之外，说实在的，也真是“卑之无甚高论”。我能做点分析的，是这种现象产生的时代原因。我觉得“剩女”这样一个很私人的问题，根子恐怕还在于社会分配体制这样一个很宏观层面的问题上。
鲁迅说过，“人必生活着，爱才有所附丽”，旗帜鲜明地道出了经济在婚姻中的重要性。应该说，女人想嫁一个经济条件好的老公，不算是过分的要求。然而，现实层面上经济条件好的男士为数不多。而这些人群中男女比例基本是对半，有的甚至是女性稍多。因此，从资源稀源性的角度来看，这样的男性本身数量不多，加之婚姻习惯是男长女少，导致错过时机的女性稍不留神就“大龄”起来，目标男士越来越少，“剩女”现象由此出现。
反之，如果我们的社会分配体制较为公平合理，社会上大多数职业收入、福利待遇差距不是很大，那么，符合“剩女”择偶标准的男性比例自然会大大增加，婚姻久拖不决的现象就会少下去。
从人口统计数据来看，男性人口依然比女性人口要多。从理论上推理，除了有“剩女”之外，社会上应该有“剩男”存在。他们是谁呢，人们很少予以关注，分析应该是那些经济地位较低下的男士。实际情况常常如此，条件本身相对较好的人遇到了问题，容易引起人们的关注。相反，关注度就比较低。这大概就是“剩男”隐身在社会、不为人知的原因所在。但与优秀“剩女”一样，不优秀的“剩男”同样与社会分配问题有关。
正在召开的全国两会，也在热议社会分配不公的问题，当然关注点要来得更宏观一些。但是，面对越来越多的“剩女”，除了女性自身调整好外，确实也需要从分配层面上解决，才能从根本上解决这一社会问题。只是不会一朝一夕就能解决，而青春年华稍纵即逝，无论“剩女”还是“剩男”，面对这一时代困惑，不能不喟然而长叹！
转之绍兴晚报
电梯制造、你是嘴巴说说、这是高技术产品、容易吗？？
26以前找高富帅，27.8找一般般，30岁以后找剩男，可惜没有了，姑娘们开始时不要好高骛远
柯北就有电梯厂，如果政府合理引导和政策支持发展壮大电梯产业也不是没可能！