浙江省财政厅发的文件《浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定的通知》（浙财行〔2014〕10号）里的第七章第二十六条规定：“工作人员离开常驻地到外地实（见）习、挂职锻炼或支援工作等，在外地工作期间每天的伙食补助费，省外按30元，省内按15元补助。省财政厅另有规定的从其规定，不得重复领取。”请问这里的天数是按照工作日计算还是按照自然天，例如其他县的干部到丽水单位挂职一年的，按照15元每天计算，是否需要扣除节假日时间？请告知，谢谢！
丽水市财政局回复
2015-10-19 16:56
网友，你好！《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》（浙财行〔2014〕10号）第七章第二十六条规定“工作人员离开常驻地到外地实（见）习、挂职锻炼或支援工作等，在外地工作期间每天的伙食补助费，省外按30元，省内按15元补助。”因节假日是非工作日，所以这里的天数是按照工作日计算的。如其他县（市、区）的干部到丽水单位挂职一年的，计算伙食补助费天数时，需要扣除节假日。
丽水市地税局
浙江省财政厅发的文件《浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定的通知》（浙财行〔2014〕10号）里的第七章第二十六条规定：“工作人员离开常驻地到外地实（见）习、挂职锻炼或支援工作等，在外地工作期间每天的伙食补助费，省外按30元，省内按15元补助。省财政厅另有规定的从其规定，不得重复领取。”请问这里的天数是按照工作日计算还是按照自然天，例如其他县的干部到丽水单位挂职一年的，按照15元每天计算，是否需要扣除节假日时间？请告知，谢谢！
楼主，你好，你发的帖文已转交给相关部门。
好的，十分感谢您的及时解答！！！:)