近日，网上一段多名女员工跪地互扇的视频引起网友们的热议，视频中我们可以看到女员工着装统一，面对面跪成两排，互相大力扇着彼此的耳光，从噼里啪啦声中，我们隔着屏幕都觉得痛。
作为一家企业，何故会出现这样的行为，据相关人士称“这是为了打造团队凝聚力”，我们从视频的背景中也可以看到“狼性团队”四个大字。
通过互扇耳光就可以打造凝聚力，培养狼性团队了？这些管理层是脑子进水了吗。难道，这个企业发展起来是靠这些管理层，股东老板们互扇耳光的吗？不得不说这些年来有些企业打着建立公司企业文化的幌子出各种奇葩点子虐待员工，侮辱员工的人格，还美其名曰打造企业文化。
没错，“狼性文化”是很值得企业管理界学习，公司管理者们都想打造一支有凝聚力，拼搏向上，所向披靡像狼一样的团队，这无可厚非。但你理解所谓的狼性吗？互相伤害这就是狼性吗？狼说：“这个黑锅我不背”。
狼是群居性物种，捕猎时很讲究团队合作性，也正是这样它可以称霸草原。狼是对目标群体性进攻，而并不是像视频里那样自己团队互相伤害啊，如果是那样，狼早就灭绝了。
无独有偶，这种互扇耳光并不是个体事件，还有一个2.0版本。这次是男员工和女员工同时上阵，左右开弓，你死我活的，男女搭配，互扇不累。
作为员工，真的可以为了这么份工作而丧失自己的尊严吗？现在不是奴隶社会，你和公司的关系不是奴才与主子的关系，对于公司不合理的要求，有辱人格的不合理要求应当学会拒绝。 我们打工付出的是劳动力，不是人格尊严。
作为企业，理应注重员工的培养，尊重员工的人格，让员工有安全感，归属感，他们才会为你拼搏，冲锋陷阵。
对于这次事件你怎么看，如果你在这个企业，对公司这种不合理的要求，你该何去何从。