一项权威统计数据显示，2017年中国出境旅游人数达到1.29亿人次！同比增长7%，连续三年成为世界排名第一的客源地。据此，中国旅游研究院的研究报告称，中国“出境大国”正在形成。
“出境大国”？听上去好厉害的样子！中国14亿人，每14个人里面就有1个出境游过？哦，不对，是1亿人次……就是说有些帅（tu）哥（hao）反复出去…复出去…出去…去…咯……
那么问题来了，以小编为代表的广大职场人士也想出国游（xuan）玩（yao）一回，但是正处于事业上升期的我们，再加上出境游高昂的价格和动辄8天10天的行程总是使人望而却步。
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突然有一天，
收到了公司关于outing消息的邮件。
内心的狂欢无比
就是根本睡不着起来high的感觉啊！
这次，终于到了放空的时间
可以不用接客户该死的电话，回该死的邮件，
写该死的稿子，被客户虐死千百回了
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自从收到公司outing邮件后，公司的热门话题就是outing。大家都在讨论去哪里玩。但是每个人意见不统一，一些要去高大上的出国游，一些要去接地气的周边游；一些要去爬山，逛风景等户外活动，一些人觉得不要太累，大家聚在一起就在宾馆打打牌就好。组织者头大得很，满足了这个人的要求，那个人又不满意了，就没有一个让所有人满意的方案。
公司outing常见的情况是：outing开始之前大家花很多时间讨论甚至争论，达不到让每个人满意的答案，反而不欢而散。勉强达成了目的地，可能大家对行程安排又各自有各自的安排，又需要花时间，最后可能各玩各的。玩的过程也不尽兴。如果公司预算不多，有些人想去高大上的出国游，就会有成员担心费用问题而退出。整个过程，团队的凝聚力反而减弱了。
和一些hrd聊天，谈到outing这个问题，都感慨在outing总会遇到各种浪费时间、成本高的麻烦：
①员工来自不同城市，年轻存款少，签证难办。
②自由行要自己订航班酒店，而且很难安排在同个航班，同个酒店。
③跟团游怕被迫消费、品质差、无法定制行程。
④创业团队辛苦、待遇相对弱，其实需要团建这样的活动增进团队感情，适当放松。但是预算有限。
但是，现在都不是问题！
嗨牛团建贴心开通企业出境旅行服务！
绝对戳中你们的小心脏！
不管你们是程序猿，产品狗。。。只要你爱旅游，并对公司海外outing有自己独特的想法和意愿欢迎撩我们，帮老板减负，帮团队轻松出国玩～
游览观光、人文探索、品尝美食这些之外，嗨牛团建为企业打造真正省钱省心的出境游体验。有嗨牛团建的支撑，可以无负担全世界去撒野，并且能真正从旅游中能到成长，开拓眼界！