市场上面美甲竞争越来越激烈，我们在做好技术、做好服务这些硬实力的时候，我们怎么能让我们美甲店进一步发展，怎么让我们美甲店更加有竞争力，这样就要做好我们美甲店的团队建设。
首先美甲店要确定长远战略，制定战略性的目标，很多人对于每一天的业绩是看重的，但是真正能够让美甲店团员团结一致的就是有一个长远的目标，所以要有长远的战略规划，大家一致朝着最终的目标去出发。
其次就是善于用人，有意识的发挥每个人的长版，每个员工都有每一个员工的特色，最为美甲店的投资者要学会利用每个人的长处。善于做美甲的，就专心攻美甲技术，服务做的好的就专供美甲服务。以前大家喜欢讲木桶理论，说是要补齐短板，但是真正当团队作战的时候，只需要每个人贡献自己的那块长板，就能拼出一只很高的桶。
建立培训机制和福利完善制度，美甲师来美甲店不是来追求梦想的，是为了更高薪资的，因此投资者得让美甲师在美甲店有成长的空间，同时让投资者要对的其员工的劳动，完善其福利体质啊。让其能够学到专业的美甲知识。
最后是唤起精神，有团队一定要有团队精神。精神还不是随便说说的，是要利用各自的优势发挥每个人的长处。这样团结一致的精神自然会出现。