非公企业统战组织建设
为进一步做好非公经济统战工作，新昌县委统战部实施“一二三”工作法，以点带线，逐步覆盖，推进统战工作向企业内部延伸，积极探索大统战工作格局。
建好一个组织
成立了由县委常委、统战部长任组长的新昌县非公企业统战基层组织建设试点工作领导小组，指导企业建立由党组书记牵头抓总，统战工作负责人和联络员具体负责，企业内部统战对象广泛参与的总体格局，制定并下发《“和合发展 创新统战 知识引领 服务创先”统战工作实施方案》。5月23日，绍兴市首个非公经济统战组织——浙江新和成股份有限公司统战工作站在新昌成立。
围绕两大目标
共筑强企梦
新昌现有非公企业7480家（其中拥有销售超百亿元企业2家，上市公司9家，“新三板”挂牌企业12家），从业人员近10万人。县委统战部积极指导非公企业充分调动中高级党外知识分子、归国留学人员、少数民族知识分子等技术骨干和生产经营生力军的积极性，建立四大基层统战组织，进一步推进“科技强企”、“聚才兴企”。据统计，浙江新和成股份有限公司现有各类统战对象323人。
聚力同心梦
引导广大统战成员始终与中国共产党思想上同心、目标上同向、行动上同行，画出最大同心圆。浙江新和成股份有限公司统战工作站深入挖掘统战工作本身具有的“和”的文化内涵，以“和合发展”为主题，开展团队建设活动，将更多的统一战线成员凝聚起来、调动起来、发挥出来，同心协力，促进个人和企业的共同发展。
搭建三个平台
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教育学习平台
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坚持理论灌输，利用网络、简报、刊物、橱窗等载体，联合公司“悦读时光”读书协会，进行统战方针政策宣传学习。结合企业“贤者为师、能者为师、谦虚做人、精心育人”的“老师文化”，以“导师带徒”、“伙伴制”为载体，引导统战对象与新进大学生“一对一结对”，通过学习和传帮带，提升统战对象综合能力。
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参政议政平台
引导广大统战成员深入开展调研，为企业发展乃至新昌经济发展建言献策。浙江新和成股份有限公司现有各级人大代表2名，政协委员3名。在县政协十届一次会议上，浙江新和成股份有限公司统战对象代表就出行高峰期交通拥堵和美丽乡村建设提出意见建议。以“合理化建议”为载体，组织开展统战对象座谈会，对职称评聘、晋升考核、能力建设、人才补助等方面政策进行了交流探讨，提出合理化建议。
社会服务平台
充分发挥浙江新和成股份有限公司统战组织人才荟萃的优势，倡导统战成员积极参与社会服务，成立志愿服务队，开展科技知识宣传、家电维修、关爱老人等服务，激发统战对象投身公益服务的热情。浙江新和成股份有限公司统战工作站成立以后，组织开展统战对象到新昌县韩妃村开展巡河活动，为“剿灭劣v类水”贡献力量。