劳务派遣的好处：山东济南劳务派遣公司的行业背景用工单位要注重考察劳务派遣单位及其管理人员在该行业的品牌和在行业中所处的地位、专业知识深度以及对主要客户的服务和被派遣劳动者的管理情况。
1、建立起新型的劳作联系，有助于保证派遣职工的合法权益。
2、劳务派遣不只保证了派遣职工的薪酬收入水平，而且还能够利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣职工的薪酬收入。
3、实行劳务派遣能够节省用人单位劳作力使用和管理本钱。
4、是合法避税的一种手段。
5、有利于规避裁员的风险。
6、有利于规避或防备其他劳作保护方面的风险。
7、有利于用人单位人力资源部分职能的改变，专业的劳作保证监督有助于用人单位的人力资源的有用运用。
8、有利于增强用人单位的用人灵活性和劳作法律保护对其制约的解缚性。