职位描述
一、岗位职责：
1、接受银行的委托，通过入职培训掌握相关的法律、业务知识，为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜；
2、告知银行客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定以及因违约产生的法律责任，协助银行防范相关的信贷风险；
二、任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，法律、经济、金融、财经、营销等专业优先，具备基本的电脑运用知识，可接收应届毕业生；
2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维独立，头脑灵活；
3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力；
4、无不良从业记录，退伍军人优先。
三、工作时间：9：00-12：00、13：00-18：00，每月休4天（周日），国家法定节假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪资构成：
试用期：保底薪资2300（无责任）+高于同行业提成；
转正后：2800+社保+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄；
试用期（2-3个月）综合薪资平均为3000-5000元，转正后综合薪资平均为5000-8000元，高者可达8000-12000元；
2、培训：专业的岗前培训及职中专人一对一辅导，入职即签订正式实习协议，转正后即购买社保、签订劳动合同；
3、其他福利：
人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏；
有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等；
舒适的办公环境，优美的办公条件；
五、晋升渠道： 储备干部 组长 主管 分公司总经理。
注：工资待遇高于同行水平，欢迎有意向的应聘者投递简历或者在线了解。联系电话：18676364451 黄小姐
公司简介
广西创集资产管理有限公司主要是一家经营资产管理；企业管理咨询；商务信息咨询；市场营销策划；房地产经纪；物业管理；受金融机构委托对信用卡逾期户及信用卡透支户进行电话通知服务；国内贸易；从事货物及技术的进出口业务。
本公司经营理念以人位本，对员工职业规划，工作技能培训，金额行业前景分析，全方面对公司人员（包括行政后勤及客服顾问等一线成员）深入打造及格局提升，对岗位晋级，日常管理采用全新的管理模式，坚持公平，公正的原则，为更多公司成员提供上升空间及渠道。
公司长期从事金融类行业，拥有资深管理团队和专项渠道专家，对行业有大量及专业的处理经验，现面向社会各阶层广纳贤士人才，共同营造规模更大，更强，更专业的金融资产管理团队。
加入我更高的入职起点，行家专家传授职业经验；更快的晋升通道，三个月进行管理干部层考核；更好的薪资福利，完美的薪酬福利及股份奖励；总之，我们再创造的路上等待及相遇一群志同道合的伙伴，广西创集等你加入！