从每年的情况来看，大多数的企业办理资质，都会出现业绩不达标、净资产不足等各种各样的问题。由专业代理公司负责申报，可避免条件不符和材料错误的情况，确保资质办理能一次成功。
建筑公司注册完成后，企业需要承接相应的工程项目，想要承接工程项目施工就需要办理资质证书。现在资质办理越来越难，对于建筑企业来说是很不利的。建筑资质证书是建筑企业实力的证明，企业承接工程项目必备的一项资格证明，如果企业没有资质证书的话是无法进行工程施工的，那么企业怎么获取建筑资质证书呢？
企业参与施工时工程检查，其中最重要的是在招标和投标过程中检查建筑公司的资质。因为具有资质证书的公司基本上有基本技术人员和施工设备，可以保证工程质量的完成，即使在施工过程中出现问题，也可以承担责任。如果公司没有取得相应的资质证书，即使其注册资本和实力雄厚，也不能进行施工建设，因此获得资质证书是公司生存和经营的前提条件。建筑企业蓬勃发展，但是有很多不稳定的因素充斥着市场。这时，资质证书就相当于提升客户信任的定心丸，它可以给客户一种安全感，施工资质证书是对企业能力的认可，它起着与法律相辅相成的作用，所以说顾客感到更放心，更满意。
建筑企业要想顺利办理建筑资质，各项指标就必须达到所办资质的标准要求。企业资产、工程业绩、人员社保、人员证书等都是审核的重点。而不少的建筑企业自行办理建筑资质总会遇到这样那样的问题，加上没有办理经验，导致建筑资质申请失败。资质审核失败后，企业需重新提交审核，浪费金钱与时间。所以企业一般都会选择进行资质代理，南京易世达资质代理公司办事效率快，可以帮助企业快速取得资质证书。
资质办理的过程中对企业人员的相关要求：
年龄要求
申请建筑资质时，企业的资质人员年龄必须达到标准。建筑企业的主要人员应达到60周岁及以下，建筑企业还应为人员缴纳社会保险。社保证明在申请建筑资质时，企业的人员必须要缴纳社会保险。社保证明是指社会保障局发布的缴费单，详细规定了社会保险申请人的电脑号码，身份证号码，开始缴费时间和结束时间以及缴费金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局的公章。
个人业绩
建筑企业在进行资质申请时，企业的人员要满足资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指作为建设项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不做累计评估，也没有年限的限制。
例如，公路工程施工总承包资质标准要求“项目实施过去10年承担了以下三类工程的建设，工程质量合格。 (1)累计建设200公里以上公路路基三级以上......“企业申请公路工程施工总承包二级资质时由技术负责人或建造师主持过三级以上公路路基工程就可以，其长度不做评估。
以上内容就是在资质办理的过程中对企业人员的相关要求，在办理资质时，对于人员方面企业应该做到提前准备，对于人员的要求主要是在年龄、社保缴纳证明以及个人业绩三个方面，如果资质办理时人员不满足资质标准的要求，就会导致资质办理失败，如果企业想要快速承接工程项目，可以找资质代理公司办理，资质代理公司可以提供资质办理的人员，相对于企业自身招聘人员会节省一笔费用，如果在建筑资质办理人员相关要求上还有其他疑问欢迎咨询南京易世达。
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