导读：到了“金三银四跳槽季”很多工厂也纷纷出动招聘人员，准备大量吸纳出来找工作的打工者。某工厂负责招工的人说：“我们厂大量高薪诚聘，年龄18-35周岁人群，每个月月薪能拿到4500-5000，这在我们工厂是史无前例的高薪啊，但是我们出来招人7天，只招到了3个人。金三银四也招工难啊。”
工厂招工难，年年有，今年特别多。下面收集了10位网友的评论，我们一起来看看工厂有哪些套路：
1、你怎么能算的过工厂？你多做半个钟不给钱，迟到5分钟扣五十块钱，来早了也不给钱。左口右扣，一个月也就是3000上下，说什么六千，五千的？
2、多少钱一个月有啥用？他敢说二三十元一个小时，保证大把大把的人往厂里跑。
3、我这几天在广东找工作也转里一圈。在外面招工的真的很多，找工作的90后也很多，但是那些找工作的90后基本都没去看一眼。这就是现在很多工厂难招到90后的原因。90后都不傻，宁愿自己去外面公司找份辛苦点的工作，也不会到厂里浪费青春。
4、我去一个工厂打工，招聘时说计件工资3500-9000一个月。去上班后发现，我做事手脚也不慢，我才拿到4500，过几天去看招聘纸上写的3000-9000倍撕掉了，这套路深啊。
5、我要两班倒才能拿到5000，一年什么节日都不放假，工资还一样。请一天假扣200，一个月上班不到30天，就不拿不到5000，有31日也只算一个月。
6、我今年大一，寒假去做了20多天寒假工。在里面就是机器，除了工作、睡觉、没别的事，上夜班站着都能睡着。我一辈子也不会忘记里面的生活。
7、表面上是6000元，但跟3000是相等的。就是拿6000，就相当于你要干2个人都活，每天上班至少12小时往上。
8、我在湖北武汉一个工厂上班，一天130左右，工作12个钟。一个月就换一次夜白班，白班还好，夜班就惨咯。熬夜搞得身体都坏了，啥时候能改一下工作时间呀。
9、好久没进厂了，今年进了厂发现厂里的人都好叼，一个小职位的管理都好叼，成天到晚嘴巴都没听的骂下面的人。很少人能好好讲话的。
10、好厂不愁招不到工人，挤破头皮也进不去。你听说过阿里巴巴，马云的公司招人难吗？
工厂招不到人，主要的矛盾还是，工资低，劳动强度大，伙食待遇差，管理人员素质低，工厂给员工的条件跟招聘是的要求不一致而导致的。本地人知情的都不会进去，外地人不知情的知道上当后也都跑了。
这样前方招不到人，后方员工又不停的流失，工厂只有长期招工，才能让工厂正常运转。
现在的人都不傻，哪里工资高，待遇好，就去哪里。到哪里都是工作，干嘛要委屈自己呢？