2018年春节七天假期已经开启，按国家年节放假习惯和规定，春节的法定假日只有三天，其他4天是用周末和调整上班时间而集中放假的，具体是这样的：
2018年春节放假时间2月15日至21日(大年三十到大年初六)放假调休，共7天。
调休上班时间是2月11日(星期日 腊月二十六)、2月24日(星期六 大年初九)。具体如下图：
虽然大多数朋友春节都能放长假回家与亲人一起过春节，甚至有些企业单位元宵节过后才上班，这特别招春节还在加班值班的朋友羡慕嫉妒呀！举国同庆的春节，还有很多人坚守自己的岗位上，比如医务工作者、交通铁路部门员工、单位值班者等等，还好《劳动法》在节假日薪酬上有规定，加班是有相应的加班费。
春节不放假，加班费翻一翻。我们算算春节这个假期的加班费是如何计算的，这样你对2月份工资心中有数：
除夕：国家规定春节法定假期为初一到初三这3天，除夕属于调班休假，所以根据劳动法规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，则需要支付基本工资的2倍加班工资。因此除夕当天加班的工资为：基本工资*200%*1天；
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春节法定假期三天（初一到初三），加班工资则为：基本工资*300%*加班天数3天；
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初四到初六三天则跟除夕加班工资算法一样，基本工资*200%*加班天数3天。
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举个例子说明计算：假如小明的工作性质要求春节7天都必须坚守在自己岗位上，每个月工资是5000元，2月份他能多拿多少加班工资呢？如下图：
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这个月可以多拿3900左右的工资，除了缴纳一小部分个人所得税和社保，剩余的就是2月份的工资收入了！
正在放假的朋友是不是决定很诱人呀，我也想去加班了，可你在乐融融时，他们在寂寞地加班呢！
当然，也有很多加班的朋友反馈，我单位加班只有几十块的红包奖励，加班工资少得可怜，都不想干了，年后要辞职的节奏了。按规定来讲，公司的做法是违反劳动法的，员工可向老板申诉补发加班工资要求。
做个调查，你公司春节加班发了多少加班费呢？
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来源：东方网