本期主讲人：小蕊。经东奥聘内推，现任职于全国百强所排名第10的【信永中和会计师事务所】。
首先介绍下我的基本情况，受父母之命大学读了会计这门专业，本身我对会计没什么想法，但在大学里影响我对会计的看法有三件事，一是我们当时有大学生职业生涯规划这门课程，整个学期老师都在引导我们怎么做出自己的职业生涯规划，当时为了应付期末论文就想着应该按专业毕业以后的路径写一写，找了很多网上的资料对比分析就写出了论文，这个过程让我开始真正的了解会计是什么。第二件事是大二的时候已经毕业的学长成功就职四大，回校分享他的工作经验，他用轻松幽默的例子引起了我对审计的好奇与兴趣。第三件事是大三结束之后因为不考虑继续深造就开始疯狂的投校招简历，这时候我才认真的思考我之后的职业道路。虽然期间收到了很多企业的面试通知，因为不是211.985名校毕业生很快就被刷下来了，但是这个过程我通过简历更加清晰的认识和了解我自己，同时我也更加的坚定了考cpa改变自己咸鱼的命运。
第一次认识东奥是在大学的高级会计这门专业课上，老师让我们购买东奥轻一的图书作为课本，轻一的编写结构很好，先是章节重难点剖析，后面有历年真题和相应练习，深入浅出的讲解知识点同时也可以很好的巩固知识点。
第二次接触是因为之前考cpa的时候没有报班，自己复习很多章节的重难点没有把握到位，结果都没考过。后来咨询考过cpa的同学，他推荐了东奥的网课，出于对品牌的信任，我没有犹豫就购买了。在各位老师呕心沥血的讲解下，我顺利通过了专业阶段4个科目。在听网课之余我也关注了东奥的公众号，里面推送不仅有关于考试知识的干货分享，还有关于财会时政新闻，内容丰富还很方便。每天看东奥公众号的推送已经成为了一种习惯。
为什么想转型做审计
大学毕业的时候就有明确的职业生涯规划，要么去事务所，要么去企业。偏偏上帝给我开了第三扇门，大四上学期就通过校招顺利拿到了银行的offer，和家人商量后，就在过年前把就业协议签了。找到工作后基本上都在放松自己，本打算备考cpa的计划就被我抛在了脑后。毕业前陆续收到了瑞华、致同等会计师事务所的笔试和面试邀请，因为已经找到工作了就没有准备相关的笔试面试复习，索性就放弃了去事务所的机会。工作后本打算一边上班一边复习备考cpa，但是由于工作繁忙加之不断的轮岗和晋升，没时间复习考试均以失败告终。后来在和行长的一次谈话中我提出要转技术岗的想法（因为想通过接触些会计知识对考cpa有所帮助），但是被行长果断的拒绝了，他坚持要我走管理岗位的路径 ，这使我开始产生辞职备考cpa转战审计的想法。可想而知，我的想法遭到了家人的反对和朋友的不理解，在经过漫长的挣扎、痛苦和徘徊后，不知道哪里来的勇气，毅然决然的辞职了。
为了转型做了哪些工作
辞职之后我试着投了事务所简历，也收到了四大的笔邀。但是我并不急于找工作，只是为了更了解事务所的用人要求，有了明确的方向为我以后进入事务所做好充足准备。接下来就是我长达5个多月的图书馆朝八晚九的打卡复习cpa考试的模式。功夫不负有心人，去年一次性顺利通过专业阶段4个科目。成绩出来之后我就开始投递简历，通过咨询在会计师事务所工作的同事，了解了笔试和面试的内容以及事务所的日常工作模式。
接下来我开始了事务所求职之路。考虑到工作机会、职业发展和业务规模我决定到一线城市试试。我的目标是内资八大会计师事务所。在几大求职网站投递了简历，随之而来很多问题也暴露出来了。首先我没有相关的事务所或者审计的实习或工作经验，很快就被刷下来了。第二我不是名校毕业生，普通一本院校没有给我找工作加分。第三我刚来一座新的城市，人生地不熟又没有人脉资源，公司出于长久考虑就把我刷下来了。后来我不得不降低自己的标准，面了很多小型事务所，最后选择在一家事务所做审计实习生。但是还是有挥之不去的八大情节。心灰意冷之余看到了东奥的公众号有关东奥聘的推送，抱着试试的心态就加了东奥聘。奥奥每天会在群里发招聘信息，有时还会分享审计、excel的资料，都是干货，非常实用，关键还是免费的，知道就是赚到。为什么推荐东奥聘这个平台，因为专业高效，值得信赖。以前觉得东奥聘只是一个平台，现在觉得他是像是一个朋友，可以聊天可以倾诉。
某周四看到奥奥发的信永中和的招聘信息我就私聊奥奥内推，周五早上刚进公司电梯就收到奥奥面试确认的电话，没有一点点防备。因为不知道要面试些啥，周末就百度着胡乱的准备了一通。周一早上早早就去了，等待的时候还顺便背了几轮的自我介绍。一起应聘的还有3个小伙伴，我们被安排进了一间会议室，然而万万没想到居然要笔试，而且居然要自带电脑进内网系统机考。人事小姐姐很友好地借了一台笔记本电脑给我。因为是内推的关系，我还要另外到官网去填写简历申请笔试，前前后后弄了两个小时才开始笔试。笔试大概有七十几道纯客观题，两个小时答题时间。看到第一题的时候我的内心是崩溃的，题型就像行测一样，微观宏观经济学和会计基础知识考的是一些概念，统计学和经济法一个例子考好几道题，英语阅读理解是雅思真题，还有数理推断，天知道我周末复习的审计原理流程，会计合并，excel的vlook、数据透视这些完完全全用不上，含着泪做完了试卷。题目不难时间刚刚好做完所有的题目。
下午面试一面是hr面，进去直接递了简历，根本不用自我介绍就开始尬聊。hr根据简历的内容提问，大概就是教育背景、工作经历、兴趣爱好这些，如实回答就行，不要太官方也不要太浮夸。hr其实就是想通过这些了解你的性格和态度是否适合事务所，所以这时候态度很重要，不能太直白的表忠心，要谦虚和委婉的表达。跟hr愉快的聊了一个多小时接下来就是业务面了，面我的经理看我的简历直接就看了工作经历着一栏，然后问我在之前的事务所都做过什么项目、主要负责什么部分、印象最深刻的一次审计。我准备的一些科目怎么审，审计程序有哪些都没问。
面试结束后人事的小姐姐让我回去等消息，说是一两天会有结果。诚惶诚恐等了一天没通知，没忍住去找奥奥诉苦了，结果奥奥帮我问了那边的人事，说我通过了，稍后通知。大概过了几天就收到正式的offer。入职前还收到了立信北京所的面试邀请，缘分这种东西真的很难说。
（说说我自己的见解）
1.找准目标，明确定位。
要从实际出发，了解自己现阶段的处在什么位置，要朝什么方向努力。如果只是定说考cpa进事务所这样的目标太宽泛，应该更加细化些，定个期限。目标明确可以少走弯路。
我最一开始给我自己的定的目标就是进入内资八大，所以我是一只按照八大对审计的要求来严格要求我自己的。
前期如果你萌生了跳槽去事务所做审计的想法，但是毫无头绪的时候，可以去招聘网站看一下各个事务所招聘审计助理或者审计员的要求是怎么写的，最常见的就是“熟练掌握会计、审计等相关专业知识和政策法规”、“了解事务所审计工作流程”以及“沟通能力强、抗压能力强”，那下面你就要着手去做针对性的准备了
2.备考cpa
cpa只是敲门砖，不是决定因素。由于事务所流动性大，社会招聘是想找能够尽快适应并接手工作的人。如果会计基础审计基础好的话，工作开展会相对顺利，因为审计实际工作跟cpa理论很贴切，你能很快融入并接受，不至于在工作中为一些基础简单的问题浪费时间。大型的事务所不缺注册会计师和经验丰富的审计人员，如果指望靠着cpa顺利转型从此走上人生巅峰的小伙伴，我劝你醒醒吧，现实还是很骨感的，路漫漫其修远兮。
3.了解审计工作流程
提前了解会计师事务所的工作，比如业务范围和工作制度。小型事务所工作会参差不齐，大型事务所项目会差别很大，合适的才是最好的。还有就是如果你之前对审计不曾涉足，从其他行业其他岗位上有一定工作经验的人才转型过来，要降低自己的姿态。因为对审计行业来说你就是小白，你可能精通会计准则，但是你对审计领域一无所知，这可能会导致你要从审计的底层做起。
1.有些面试官是细节控，可能写在简历上一个不起眼的字眼他都会跟你聊半天，所以只有自己对简历非常熟悉，才会对突如其来的问题应对自如，这样会给考官真实实在的感觉，不建议自吹自擂，因为以后你会知道审计是很讨厌假惺惺的。
2.当考官提一些你回答不上的问题时，就如实回答不知道，但是也不是说不知道就完了，后面可以跟着说这方面可以学习或者自己正在研究。
3.不要假大空。转型面试避免不了的就是被问为什么想做审计，尽量不要说热爱审计事业，强烈的想进入事务所学习之类的。我觉得考官听过这种说法的已经不计其数了，但是热爱不等于坚持，别忘了事务所是一个流动性很大的行业。面试官更想寻找想长期留在事务所发展的人，所以这时候应该说你为进事务所做了什么准备以及将来的打算。这时候可以说说为什么考cpa进事务所。因为考cpa不是一年半载的事情，这个过程一般需要两年甚至更长，所以一般情况下考过几门的进事务所会让面试官觉得你不会太快的离开。
4.最后一个小贴士是面试的时候最好穿正式些。虽然我们平时工作不穿正装，但是第一印象还是要给人家留下好印象比较好。