建立劳动关系应当订立什么合同

建立劳动关系应当订立什么合同
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。依据我国相关法律的规定，劳动者为用人单位提供劳动服务后收取用人单位劳动报酬的，用人单位与劳动者形成劳动关系，劳动关系应以书面合同进行确认。建立劳动关系应当订立什么合同的法律依据
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。