兼职等同于非全日制用工吗

兼职等同于非全日制用工吗
兼职并不完全等同于非全日制用工。兼职一般指没有固定工作时间，完成一定工作任务的工作。而非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且双方不得约定试用期。兼职等同于非全日制用工吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。