劳动者解除合同注意哪些问题

劳动者解除合同注意哪些问题
劳动者解除合同要注意下列问题：1、如果劳动合同中有约定违约金，或用人单位支付了培训费，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；2、提前通知的日期要符合法律规定。劳动者解除合同注意哪些问题的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。