实行计件工资的劳动者有否加班费

实行计件工资的劳动者有否加班费
实行计件工资的劳动者符合条件的，有加班费，也就是实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，劳动者也需要按照相应的标准支付加班费。实行计件工资的劳动者有否加班费的法律依据
《工伤支付暂行》第十三条实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。