经过几年政府的市场整治，行业中存在的混乱现象得到了相应的抑制。在此，对于新的市场变化总结出2017年企业寻求招商外包公司的几个“靠谱”的指标，供您参考。
一、专业性是衡量招商外包公司工作最为重要的指标
同一套招商体系应用于不同的项目，产生的效果会不径相同，根据每家企业的现状，如：产品突出点、品牌知名度、资源背景等条件的不同，相对应的优劣势也各不相同。只有找到适合的招商根节，才能实施对应的招商方式。渠天下在挖掘客户、客户维护、谈判签约、货品分销等都会有专人负责，且所有的沟通话术、进度把控、组织招商会、谈判签约等招商流程经过不断的总结提炼，以便为经销商提供最专业的服务，
如果你选择了一家专业性不强的招商外包公司，可能会在带来额外企业负担。
二、招商外包团队实力是最为重要的，执行团队是服务客户的关键。
一支专业性极强的团队，招商成员经过科学的招商系统培训，对自己有高要求的标准，如：在话术上有硬性的标准，口径统一，但在表达方式上极为丰富，与客户沟通起来非常的流畅。
一支经验非常丰富的团队，基于共享经济模式，渠天下汇聚了全国各地的渠道人员，这些渠道人员都是长期从事招商工作，对市场的嗅觉和敏感度极为高，
如果一家招商外包公司的团队整体素质偏低，专业经验不足，招商人员培训不足、执行力不高、依赖于灰色边缘，会大大影响到邀约效率、招商会现场的控制及面谈成交数量，可能比传统的招商方式的招商效果还不如。再者，传统的招商外包公司限制于固定的的招商人员，对招商的信息变化缺乏相关的动态了解且人员的流动性相对来说更大。
三、招商效果是最直接衡量招商外包公司的好坏。
事实胜于雄辩是永恒不变的真理。这家招商外包公司服务多少家服务商，能给服务商带来多少经销商和加盟商，给这些招商服务商通过带去多少业绩。你可以去参加招商外包公司组织的招商会，看看单场的邀约率、签约率和现场收款。
先后为史丹利家居、伊百丽全屋定制、易方机器人教育、e袋洗衣、58到家、华派仕等300多家企业提供品牌策划和渠道招商服务的渠天下招商团队，从项目策划、团队搭建、广告投档、方案执行等一站式的企业服务，将企业的项目进行符合市场的营销模式进行系统程序运营，企业只需要按照招商效果付费，降低企业的广告投资风险。
四、强大的数据资源推动外包公司持久发展
没有精准化的招商广告投放、没有强大的数据库资源、没有诚信的中高端投资人聚合平台等支持一切都只不过是花哨的纸墙。
依托用友集团网络技术和累积了庞大的客户数据资源，基于共享经济模式，开发了移动端的网络平台——渠天下招商平台，建有系统而科学化的渠道盈利模型，针对企业的项目市场需求，可以为企业构建“网络渠道系统”，精准投射到经销商和加盟商，大大降低企业招商的成本，提高招商效率。
五、拥有社会责任感
把社会责任感作为企业价值观的最高信仰，一定有益于人类进步，符合社会发展潮流的，是立足于长久发展的观念。你为客户负责，必然会得到客户的信任，抓住客户的“心”。如果公司缺乏社会责任感就如同一具丧尸，什么生意都敢做，将不会给任何人带来好处的。
渠天下将汇聚全国各行各业的渠道人员，不仅仅是为了给企业带来金钱的效益，更重要的是搭建起招商行业的交流学习平台，引导该行业成为科学系统，培养招商人员树立职业化的专业态度。
六、具有尊重性企业文化
尊重人性是所有优秀企业文化的核心和基础。因为共同的理念，吸引大量的优秀人才。然而很多公司的文化理念很空洞，员工无非就是赚钱的机器，在人性上得不到组织的尊重，而渐渐会失去工作的热情。
渠天下招商平台，通过公平、公正、公开、透明的社会责任感和使命感，召集全国各行各业的渠道精英，凝聚和解答在招商过程中的疑虑、不公和感人事迹，让渠道人在面临强大的任务压力，能够在具有共同价值观的小众社会中得到认同感和归属感。
七、遵守企业底线才能保证企业外部的适应性。
在消费者权益保障日趋完善的市场大环境下，任何营销手段和商业炒作都要遵守基本底线，不能扰乱市场秩序，不能违背社会公德，更不要试图挑战法律权威。企业一旦违背这些游戏规则，就会受到市场的抛弃。
招商外包公司，也是随着近几年经济的高速发展，出现的新型的企业运营模式。对过去的招商行业的优劣分析，取其精华，去其糟粕，开拓出符合市场经济，立足长久发展的招商新形式。除了一些公司成立的硬性指标外，还有其他的“个性”指标，所以，企业在寻求外包公司时，要寻找适合自己企业发展的的招商外包公司。