一、股东要求解散公司的条件都有哪些规定
股东要求解散公司需满足以下条件：
1.股东条件的限制，只有持有公司全体股东百分之十以上表决权的股东才有权提起解散公司诉讼；
2.提起解散公司诉讼的法定理由是公司经营管理存在严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决；
3.股东提起解散公司诉讼的被告是公司，其他股东被列为第三人，当然公司其他股东或相关利害关系人有权申请作为共同原告参与解散公司诉讼。
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。
二、解散公司的程序
解散公司的程序如下：
1.依法成立清算组，及时通知债权人并公告；
2.债权人申报债权；
3.清理公司财产，制定清算方案并经确认通过；
4.执行清算方案；
5.清算结束后制定清算报告并报确认；
6.申请注销登记。
三、公司解散能得到赔偿吗
公司解散能得到赔偿，公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。