工作了三年的java开发工程师来面试，询问技术原理。他真的告诉我了
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今天我采访了一位java开发工程师三年，他无法回答关于工作原理的问题。这就是当时的面试过程:
问:spring mvc在开发中常用吗？
答:常用。
问:你能谈谈它是如何工作的吗？
甲:只要知道怎么用就行了。你为什么知道这个原则？
微微一笑，然后问:你能告诉我你通常使用什么注释吗？
答:当你使用百度的时候。谁记得这个？
此时，有无数的…
但是，对于这次的面试经历，有些应聘者觉得面试官特别浮躁，开口的原则是高并发，而且是大数据和人工智能。似乎如果你不理解它，你就是一个另类的人。多问一些基础知识，你就会被招募去工作，而不是去画蛋糕。我招募了这样一个恶霸，我已经能够回答一切。加入公司后，我发现我真的不能做生意了。
如今，许多公司都是这样。他们只喜欢自吹自擂、口若悬河、健谈的人。如果你性格内向，不善言辞，你会被面试官嘲笑。
但是我不记得一件普通的事情，这意味着能力不够差，而且基本原理不清楚，这意味着我平时不注重技术的深度，而只满足业务发展的需要，所以这种人应该谨慎使用它。让我们来看看程序员怎么说:
1、主要取决于你想招募什么样的人？以及你现在是否缺人工作。如果它主要是一个项目，拥有伟大的项目经验是非常重要的。你不会招募他去学习中间件或高级算法。一群人来参加面试，他们理解面试官选择优秀员工的想法，但他们最终会成功。面试官也应该从多方面来看待和思考。
采访要造火箭，只是拧螺丝和嘲笑，实在是太藐视原则了。
理解原理只是第一步，它有三个优点:1。匹配框架规则并避免低性能代码。2.排除故障。3.阅读设计理念，为建筑积累经验。
例如，阅读卡夫卡原理，学习使用多分区思想来提高吞吐量，阅读mq原理，以及学习使用确认机制来确保可靠性。我认为一个建筑师的设计架构不应该是几个主流框架的组合，而是框架设计思维的组合，这才是真正的本质。
然而，我也明白程序员很忙，没有太多时间去彻底学习。因此，我为在座的每一位编辑了一份文件。如果你需要这份文件，请喜欢它+注意。转发之后，你可以通过私人信息“数据”得到它
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文章来源：www.atolchina.com