在这个看脸的社会，颜值对于很多人来说再熟悉不过了。很多人觉得讨论颜值很肤浅，其实颜值中还蕴含着不少经济价值。不管你是什么身份，颜值越高好像代表着机会越多。
一般来说，银行招聘流程为公告发布-简历投递-笔试-面试-体检-签约，当然个别银行除外。农信社招聘考试也是如此。在这些环节中，简历投递是门槛，笔试。面试尤为重要。笔试只要自己在备考阶段认真完成，完全不是问题，但是面试就比较难控制，不仅仅要复习相关的面试内容，还要有一定的技巧，今天山东中公金融人(jrexam)小编针对农信社招聘考试面试中的一些备考技巧。
形象好除了指相貌外，还包括职业形象、气质、谈吐等因素。英国科学家研究发现：形象好的员工比缺乏吸引力的员工多赚至少15%。从心理学角度来说，形象好给人留下的首因效应比较好，这是普遍存在的现象。因此，我认同和接受形象好工资普遍高的现象存在。
良好的职业形象对工作有很大帮助。“职业形象对职场人，实在是太重要了！”。一个好的职业形象，不光是把自己打扮得多么美丽、英俊，最重要的还是要做到自身发型服饰、气质、言谈举止与职业、场合、地位以及性格相吻合。”职业形象需要与具体职业紧密结合，其中最重要的是要体现出你在职业领域的专业性。
相对来说，形象好的工资普遍高这种现象更多地体现在服务业，服务行业对人的形象要求较高。虽然形象好的人在工资方面会有加分，但是形象好并不能成为一个人能力好、工资高的唯一标准，从长远来看业务水平才是职场人最重要的。同样，企业在挑选员工的时候，也不能只把形象作为衡量员工的唯一标准。
生活中，有了好的形象不要骄傲自满，要不断提升自己其他方面的能力;即使没有好的形象也不用气馁，相信只要有能力，一样可以在职场上站稳脚跟，获得相应的报酬。来源http://jrexam/
文/山东金融国企招聘考试