我们都知道，用人单位为劳动者交社保是一项强制性义务，不交就是违法的。那么公司法人交社保要哪些材料？公司法人办理社保的流程是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、公司法人交社保要哪些材料
新注册的公司法人本人办理社保如下：
（一）先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。
（二）将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。
（三）在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
（四）办理同城委托扣缴社保手续。（这是到企业开户银行办理）
（五）以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
二、公司法人办理社保的流程是什么?
（一）先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。
（二）将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。
（三）在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
（四）办理同城委托扣缴社保手续。（这是到企业开户银行办理）
（五）以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
三、公司法人的社保不能转移吗?
（一）保是可以转移的。不过，根据我国《社会保险法》第58条的规定，每个公民只能同时参保一种社保;
（二）根据本法第19条的规定，在参保人未与原用人单位解除劳动合同，并在另一用人单位实现就业的前提下，是不能转移社保关系，在另一用人单位参保社保的。
《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
用人单位依法为劳动者缴纳社保，当劳动者发现用人单位不交时，可以向有关部门进行投诉。以上就是小编为您详细介绍关于公司法人交社保要哪些材料的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。