一、职务侵占5万元判多少年刑
职务侵占，涉及5万元的，不构成刑事案件。法律规定，职务侵占罪，6万元以上的，数额较大；100万元以上的，数额巨大。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占是不是证据才能抓捕
公安机关对犯罪嫌疑人进行抓捕时，都是需要的证据证明犯罪事实才能实施抓捕行动的，如果没有犯罪证据进行抓捕的，是属于违反的行为。
《公安机关办理刑事案件程序规定》
第一百二十九条 对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当提请批准逮捕：
（一）可能实施新的犯罪的;
（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
（五）企图自杀或者逃跑的。
对于有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当提请批准逮捕。
公安机关在根据第一款的规定提请人民检察院审查批准逮捕时，应当对犯罪嫌疑人具有社会危险性说明理由。
三、职务侵占怎么定性
职务侵占罪应通过下列要件来认定：
1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
3.犯罪主体为特殊主体；
4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。