近日，拉勾旗下云端人事管理平台拉勾云人事发布了首款招聘协作小程序、面试签到小程序。
据了解，拉勾云人事为企业提供云端招聘管理、录用管理、档案在线管理等人事协作功能，成立一年以来，已累计服务超过22万家企业。因其首提的“云人事”概念，有效的通过一个平台，帮助企业解决hr工作流中最核心的档案管理、信息共享、信息高效传递等问题，上线即大受企业hr欢迎，今年年初，拉勾云人事便被评为2016~2017年度最佳人力资源saas产品。
此次发布的招聘协作小程序主要功能是帮助hr连接管理者，更高效的驱动招聘流程。借助该应用程序，hr可以将候选人简历一键扫码转发到管理者的微信，管理者无需任何下载和注册，即可利用碎片时间在微信里完成简历查看、简历筛选、面试评价，实时知晓和参与推进招聘进程。
招牌场景中的面试等待也是一个困扰招聘双方已久的问题。拉勾云人事开发的签到小程序可让候选人进入招聘方公司以后，自行扫码进行面试签到。扫码后，拉勾云人事后台会自动匹配出候选人在系统当中的面试安排信息，同时会自动将信息push给相关hr及面试官，提醒面试官就位；如若候选人信息没有在系统当中录入也没关系，候选人可以在面试签到小程序中手动补充信息，提交的信息将会自动进入面试签到后台。在后台，可以永久保存签到记录，企业也可以导出到excel，以供个性化分析。
拉勾云人事还携手拉勾网、51job、中华英才网、58招聘、人人都是产品经理、ui中国、梧桐果、口袋兼职、厦门人才网等9家招聘网站成立全网招聘联盟，覆盖互联网、白领、蓝领、实习生等职场群体，旨在打造更开放的招聘生态。
企业用户注册拉勾云人事后，通过拉勾云人事后台绑定以上招聘渠道，即可实现职位广告一键发布到所有招聘渠道，各招聘渠道简历统一回收管理，并自动帮助企业统计和分析渠道招聘数据，满足企业更快、更高效的招聘需求。