报名流程考试程序：
第1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
人力资源师考试鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
成绩查询
人力资源管理师考试成绩一般会在考后1-2个月内公布。成绩查询方式一般为网上查询或者phone查询，考生可根据当地实际情况选择适合自己的查询方式。
合格标准
人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
考试证书
证书一般在成绩公布2个月后发放。
按照“社会效益第1，质量第1”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统1教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
---人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。