我们在平时工作中谁都想不到会发生怎样的意外情况，如果出现了安全事故问题，那么就要严格按照相关的流程进行处理的，这样才能将伤害降到最低，下面就让小编为大家带来发生安全事故如何处理的相关内容，一起来看看吧。
一、发生安全事故如何处理
（一）公司发生安全事故必须严格按照国家、地方政府有关安全、生产、设备方面安全方针、政策、法律、法规和公司的安全管理制度及规定，坚持“四不放过”的原则，及时做好事故调查分析、责任认定和善后处理，认真进行事故的分析统计上报。
（二）生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
（三）事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
（四）为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全基本方针，健全和落实企业安全生产主体责任，预防和减少各类安全责任事故，公司应当制定《安全生产管理办法》，建立事故应急救援预案，组织企业员工培训和演练，紧急情况下立即启动预案，并且明确规定一旦发生事故，将按照不同事故等级、性质和责任给予相应处罚。
二、安全事故出现后几小时上报
（一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；
（二）单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
（三）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
三、隐瞒安全事故如何处罚
不报、谎报事故罪是指，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报，或者谎报事故情况，耽误事故抢救，并且情节严重的行为。触犯不报、谎报事故罪的犯罪嫌疑人，会被判处三年以下的有期徒刑，或者会被判处拘役。犯罪情节特别严重的，犯罪嫌疑人会被判处三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据
《刑法》第一百三十九条之一规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
以上就是小编为大家整理的关于发生安全事故如何处理的相关内容，综上所述我们知道发生安全事故之后要立即向单位的负责人报告，采取有效的处理措施，减少人员的伤亡。