劳务派遣合同是指实践用人单位与另一独立的劳务派遣公司签订合同，由劳务公司供应劳作者实施劳务责任，劳务公司与劳作者构成劳作联系，但劳作者仍需遵循实践用人单位的规章制度，当劳作者实施的劳务责任不契合实践用人单位的要求时，实践用人单位能够告诉劳务公司替换其派遣的劳作者。劳务承包合同是指实践用人单位将一部分纯劳务性质的作业安排给劳务承包人（或劳务承包单位），劳务承包人（劳务承包单位）不必遵循实践用人单位的规章制度，只需实施了契合用人单位要求供应的劳务效果即可。良友劳务服务。山东济南劳务派遣公司的管理服务理念企业理念集中体现一个企业的价值观与行为准则。选择具有与用工单位自身文化理念相通的劳务派遣单位进行合作，对于实现采用劳务派遣的目的和目标，在劳务派遣实施过程中相互间良好的沟通与合作，是十分重要的。
劳务派遣合同、劳务承包合同，均不需求实践用人单位为具体的劳务者交纳社会统筹。劳务派遣合同中劳作者的社会统筹由劳务公司担负，劳务承包合同中劳务承包人的社会统筹由劳务承包人自行担负。