1处理标准，进步用工安全。一方面，本公司负责保管人员的相关事务，并向其供给有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业供给相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。山东济南劳务派遣公司跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
2劳务外包成本低价，进步企业效益。经过外包，可以为企业节省很多办公费用，下降企业软硬件资源开销，免除企业处理者相关人事处理流程中很多机械重复性的作业，使处理者能投入到其它能使企业有效增值的处理活动中。
3服务全面，进步员作业业热心。本公司为保管人员处理一切人事代理手续，免除了职工的后顾之忧，使其全身心投入到作业中，对企业的责任心增强，更具作业热心。
4劳务外包下降用人风险。与劳务派遣比较，用人单位(发包方)不必承担连带责任。