招
聘
岗
位
岗位职责：
1.制定美术馆年度规划、经营计划、运营指标，推动并确保指标的顺利完成；
2.参与策划并执行各类策展活动；
3.全面负责美术馆运营及相关销售管理工作；
4.规范美术馆运营体系和流程并监督实施；
5.保持美术馆与客户的良好合作关系；
6.完成总社领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.十年以上艺术行业相关工作经验，在业内有一定的威望；
3.有美术馆运营经验；
4.出色的沟通能力与团队合作能力。
少儿编辑室主任（ 1人）
岗位职责：
1.能根据全国少儿市场情况和本社特点进行少儿图书选题的策划并组织实施；
2.拓展少儿图书作者队伍，打造高质量的稳定作者群；
3.承担编辑室日常管理工作，具有较强的团队建设能力和管理能力，对编辑进行日常工作辅导，提升其编辑能力；
4.完成总社领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1.研究生及以上学历；
2.十年以上图书编辑经验，五年以上相关职位管理经验；
3.具有较高的职业素养，敬业精神和团队精神；
4.有相关少儿类图书出版工作背景的优先。
少儿编辑室编辑 （ 2人）
岗位职责：
1.负责全国少儿市场调研选题策划；
2.负责选题的资料采集、策划、编辑、设计及撰写等工作；
3.进行图书稿件的审校、加工修改等案头工作，保证图书质量；
4.建立作者队伍，整理和维护本社作者资源；
5.配合市场宣传，撰写图书宣传活动文案。
任职条件：
1.研究生及以上学历，文史哲、教育、美术类相关专业；
2.热爱少儿出版，事业心强，有奉献和敬业精神；
3.思维敏捷，知识面广，善于与人沟通，有团队协作意识；
4.具有较强的创新能力和策划能力。
外国美术编辑室编辑 （ 2人）
岗位职责：
1.负责西方美术史、西方设计史的市场调研选题策划；
2.负责选题的资料采集、策划、编辑、设计及撰写等工作；
3.进行图书稿件的审校、加工修改等案头工作，保证图书质量；
4.建立作者队伍，整理和维护本社作者资源；
5.配合市场宣传，撰写图书宣传活动文案。
任职条件：
1.研究生及以上学历，西方美术史相关专业；
2.热爱本职工作，事业心强，有奉献和敬业精神；
3.思维敏捷，知识面广，善于与人沟通，有团队协作意识；
4.具有较强的创新能力和策划能力。
设计类编辑 （ 3人）
岗位职责：
1.担任设计类图书的责任编辑，每年完成一定数量的发稿任务；
2.掌握美术、设计学科的学术动态和编辑出版信息，提出改进编辑工作的建议和方案；
3.进行图书稿件的审校、加工修改等案头工作，保证图书质量；
4.建立作者队伍，整理和维护本社作者资源。
任职条件：
1.大学及以上学历，设计类相关专业；
2.具有三年以上编辑工作经历；
3.具有一定的理论水平和较强的写作能力；
4.能够较好地解决编辑工作中的疑难问题，有负担重点期刊、图书的组稿、审稿和编辑加工能力；
5.善于沟通，工作主动，具备团队合作精神。
中小学美术、书法教材编辑 （ 2人）
岗位职责：
1.及时关注国家政策动向变化，敏锐捕捉行业发展趋势。
2.负责选题的资料采集、策划、编辑及撰写等工作；
3.进行图书稿件的审校、加工修改等案头工作，保证图书质量。
任职条件：
1.研究生及以上学历，有美术教育专业背景，有一线教学工作经验者优先；
2.具备良好的政治素养和编辑基本业务能力；
3.具有较强的文字功底和写作能力；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有抗压能力；
5.对美术课堂教学有较高的敏感度和较大兴趣，能够独立完成中小学美术、书法课题研究，能够独立编制系列课程；
6.具有基本的电脑做图和排版能力。
《中国中小学美术》期刊编辑（ 1人）
岗位职责：
1.结合本刊特点，进行市场调研和新选题的开发；
2.负责选题的资料采集、策划组稿、编辑及撰写等工作；
3.进行稿件的审校、加工修改等案头工作，保证图书质量；
4.建立作者队伍，整理和维护本社作者资源。
任职条件：
1.本科及以上学历，有美术教育专业背景，有一线教学和期刊工作经验者优先；
2.具备良好的政治素养和编辑基本业务能力；
3.有能力开拓社会美术教育人脉资源；
4.有较强的文字功底和写作能力，能独立完成期刊的编辑和采访、报道任务；
5.有良好的沟通能力和团队协作精神；
6.对美术课堂教学有较高的敏感度和兴趣点，有较强的期刊选题策划能力；
7.对新媒体工作有较高的敏感度，会操作微信公众平台，能进行数据统计与分析；
8.会photoshop和id等软件的基本操作。
印制人员（ 1人）
岗位职责：
1.熟悉彩色印刷、精装图书工艺流程，负责图书印刷装订的各个环节，能准确开具各项生产指令单；
2.负责印制调度的管理，督促生产，及时掌握生产进度，把控生产周期及印制质量；
3.熟悉图书印制成本核算并能严格执行控制，负责印制费用结算；
4.与编辑、制版中心进行沟通，对书籍设计制作及材料选用提供参考意见；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情、积极上进的工作态度、强烈的责任心，工作踏实、细心；
2.具有较强的沟通能力，熟练使用excel、word、ppt等办公软件；
3.大专及以上学历，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
4.具有两年以上出版、印制相关工作经验。
美术和书法教材市场推广
区域经理（ 3-4人）
岗位职责：
1.针对人美版中小学美术和书法教材市场情况，维护与省级、地市级教育主管部门、教学科研机构、中小学校的长期合作关系，维护与当地新华书店的长期合作关系，积极开拓新的区域市场；
2.针对人美版中小学校和书法教材的区域使用情况，制定教材宣传、营销、培训等工作方案并组织实施；
3.完成全年区域经营指标。
任职条件：
1.具有三年以上营销工作经验，熟悉教材发行运作模式，有产品推广能力，能有效完成部门的考核指标；
2.有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情、积极上进的工作态度、强烈的责任心和进取心；
3.市场开拓能力强，具有较强的陌生拜访及拓展客户的能力，能经常在外地出差；
4.本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁；
5.有图书或教材营销经验者优先，有教育或书店资源者优先。
艺术培训负责人（ 1人）
岗位职责：
1.根据市场需要，结合人美社资源，做好培训整体规划和年度目标；
2.负责兼职教师团队建设，制定教师工资体系；
3.组织建设教育培训体系；
4.做好培训日常管理工作，包括教师管理、教学管理、教具管理、合同签订、费用结算等；
5.制定招生制度，完成招生任务；
6.制定线上线下宣传推广方案，提供相关资料，组织编辑与推广人员进行实施；
7.完成年度指标；
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，艺术或艺术教育相关专业；
2.具有三年以上同等工作经历；
3.要求具有较强的交际能力和管理能力，具有良好的文字写作能力，有成功案例、相关资源优先；
4.能够根据工作需要不断通过自我学习挑战自己；
5.时间观念强，能够在规定的时间节点完成有关工作。
艺术运营负责人（ 1人）
岗位职责：
1.完成艺术家入驻人美相关平台的数量指标与质量指标，做好艺术家的推广工作；
2.遴选艺术品，完成线上线下艺术品的经营目标；
3.完成艺术衍生品（文创用品）的开发与运营指标；
4.负责艺术家线上线下活动的设计与实施；
5.制定线上线下宣传推广方案，提供相关资料，组织编辑与推广人员进行实施；
6.根据平台运营情况，并且不断学习竞争对手情况，提出改进方案；
7.完成有关制度建设、合同签订和费用结算等工作；
8.完成年度指标；
9.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，艺术相关专业；
2.具有三年以上同等工作经历；
3.有良好的艺术资源，与艺术机构、艺术家、艺术院校能够很快建立合作关系；
4.具有较强的领导能力，艺术市场开拓能力强，具有较强的陌生拜访及拓展艺术家的能力；
5.有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情、积极上进的工作态度、强烈的责任心和进取心。
线上推广（ 2人）
岗位职责：
1.配合艺术运营、艺术培训等工作，制定人美相关平台和产品日常、年度、主题、节庆及专题等的线上推广规划。制定各种活动的宣传推广方案，并负责具体实施、评估、分析和总结；
2.熟悉app线上推广，微信公众号推广运营，负责公司微信及app的推广，增加用户，提升粉丝量。进行线上有关广告投放与资源交换。建设线上推广体系，持续维护艺术相关各渠道、媒体关系；
3.了解当下艺术和文化相关热门话题，研究同行竞争对手，吸取经验，优化运营方法和手段，如短视频等，提高运营质量；
4.做好线上运营数据的统计和分析工作，并利用数据进行推广；
5.完成年度指标，和领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，市场营销或相关专业；
2.具有三年以上线上推广工作经验，有成功案例优先；
3.有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情、积极上进的工作态度、强烈的责任心和进取心；
4.有较高的学习能力和执行力，能够不断学习提高自身工作能力和解决问题能力，有较强的时间观念，按时间节点完成任务。
线下推广（ 2人）
岗位职责：
1.配合艺术运营、艺术培训等工作，制定人美相关平台和产品日常、年度、主题、节庆及专题等的线下推广规划；
2.建设线下推广体系，并维持很好的合作关系；
3.制定展览、展会以及其他线下活动的宣传推广方案，并负责具体实施、评估、分析和总结，与线上进行互动；
4.研究同行竞争对手，吸取经验，优化运营方法和手段，提高运营质量；
5.进行线下有关广告投放与资源交换；
6.完成年度指标；
7.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，市场营销或相关专业；
2.具有三年以上线下推广工作经验，有成功工作案例优先；
3.思想品德端正，遵纪守法，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情、积极上进的工作态度、强烈的责任心和进取心；
4.有较高的学习能力和执行力，能够不断学习提高自身工作能力和解决问题能力，有较强的时间观念，按时间节点完成任务。
系统维护工程师（ 2人）
岗位职责：
1.根据需要在本地和腾讯云、阿里云linux、windows系统上搭建网站运营环境；
2.熟悉javascript、php、css、mysql等主流网站技术和cms使用，能够根据需要进行简单改版和升级，遇到问题及时排除；
3.配合产品设计和项目管理，做好相关技术方案设计、项目实施和产品测试工作；
4.对网站安全性进行测试与维护，及时进行数据备份，保证网站正常运行；
5.负责公司日常软硬件的维护工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.具有三年以上工作经验；
3.思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，事业心强，有开拓精神、良好的职业道德及团结协作精神；
4.有较高的学习能力和执行力，能够不断学习提高自身工作能力和解决问题能力，有较强的时间观念，按时间节点完成任务；
5.具备岗位要求的相关技能。
新媒体编辑（ 2人）
岗位职责：
1.根据艺术、培训以及宣传等工作完成有关文案撰写、修改工作。根据需要对有关人员进行采访，并形成稿件；
2.收集并整理有关资料，完善平台内容建设；
3.能够独立编辑排版微信公众号，制作h5；
4.参与视频前期规划和文案编辑工作；
5.完成领导交办的其他文案编辑与撰写工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，艺术或中文等相关专业；
2.具有三年以上工作经验；
3.有较高的理论水平和较强的写作能力；
4.坚持正确思想导向，遵纪守法，廉洁奉公，事业心强，有开拓精神、良好的职业道德及团结协作精神；
5.有较高的学习能力和执行力，能够不断学习提高自身工作能力和解决问题能力，有较强的时间观念，按时间节点完成任务；
6.有传统媒体工作经验优先。
摄影摄像（ 1人）
岗位职责：
1.负责书画作品、艺术品以及相关采访和活动的摄影摄像工作，按时完成拍摄任务；
2.根据需要进行照片后期处理和视频后期剪辑工作；
3.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学�...