「金融阶猎头成功案例」某知名金融公司 资深CEO 年薪200万

客户背景
该集团公司是国内一家知名的金融公司,坚持以产业为平台,以金融理念为指导,以资本运作为导向,坚持多元化的专业发展战略,集团已形成横跨大宗商品交易平台、社区o2o、金融投资、房地产、产业孵化五大业务平台的产业布局。现需要一位资深cfo来规划公司的资本运作、制定公司财务战略规划。
该集团公司是金融阶的老客户,之前金融阶猎头顾问已成功为该企业成功推荐多名公司高管,对我们非常满意与信任,因此这次的猎聘业务再次委托给我们金融阶猎头,希望我们能尽快帮助企业猎聘到合适的高级人才。
寻访回顾
由于该公司是以金融理念为指导,以资本运作为导向,因此对cfo的要求比较高,而且企业希望候选人可以尽快入职。金融阶猎头的金融项目组拿到该项目后,第一件事情就是通过所有的途径和渠道发布消息,收集信息;
一位助理顾问在list库中整理出该企业的同行,进行定向挖角;另外的一位负责在人脉网站和专业网站人才信息的搜集。根据企业提供的职位要求及与企业沟通的结果,很快给企业推荐了4位背景非常不错的候选人。
但企业面试后对这四个候选人都不是很满意。对此,金融阶猎头与企业、面试候选人进行了详细的沟通。明确了企业所想找的候选人不仅需要有较强的资本运作能力,还要能够辅佐公司上市。针对这一情况我们把目标瞄准了曾经有在四大律师事务所做过经理级别以上的人才。最终找到了3位合适的候选人,企业也从中选择了一位很匹配他们公司的人才。
项目总结
对于为企业寻求人才的道路上,金融阶猎头要做的最重要的事是透彻的了解企业的需求,了解企业的文化,在有足够的沟通了解后,明确寻访的方向,为企业提供优秀且匹配的人才,也为候选人了解企业提供正确的咨询。
文章来源于金融阶猎头,转载需附注